انکشاف: اس پوسٹ میں ملحقہ لنکس ہوسکتے ہیں، یعنی جب آپ لنکس پر کلک کرتے ہیں اور خریداری کرتے ہیں، تو ہمیں کمیشن ملتا ہے۔


کام کے تجربے کے بغیر ریزیومے کیسے لکھیں: آسان مرحلہ وار گائیڈ

یہ آپ کی پہلی ملازمت کی تلاش شروع کرنے کا وقت ہے!

آپ کو ایک CV لکھنے کی ضرورت ہوگی، جو کہ اعصاب شکن ہوسکتا ہے اگر آپ نے پہلے کبھی کام نہیں کیا ہے۔ آپ حیران ہیں کہ کہاں سے شروع کرنا ہے، کیا شامل کرنا ہے، اور کون سا ریزیوم فارمیٹ استعمال کرنا ہے۔

مزید برآں، آن لائن مشورے کی اکثریت غیر متعلقہ ہے کیونکہ یہ پیشہ ورانہ تجربے پر زور دیتی ہے۔

آپ شاید کالج سے تازہ دم ہیں اور آپ کو کام کا کوئی تجربہ نہیں ہے۔ ہوسکتا ہے کہ آپ ہائی اسکول میں ایک سینئر ہو جو پارٹ ٹائم نوکری کی تلاش میں ہو۔

صورت حال سے قطع نظر، آپ کو بلاشبہ کام کے تجربے کے لیے نامزد اپنے تجربے کی فہرست میں خالی جگہ پر کرنے میں دشواری کا سامنا ہے۔

لیکن پریشان نہ ہوں۔ ہم آپ کو اس مضمون میں ایک زبردست ریزیومے بنانے کا طریقہ دکھائیں گے، چاہے آپ کے پاس پہلے سے کام کا تجربہ نہ ہو۔

پڑھو!

کی میز کے مندرجات ذاتی ترامیم چھپائیں
  1. اپنے ریزیومے کو فارمیٹ کرنے کا طریقہ
    1. 1. ہیڈر میں اپنی رابطہ کی معلومات درج کریں۔
    2. 2. اپنے تجربے کی فہرست میں ایک مقصد شامل کریں۔
    3. 3. اپنی تعلیم کو ترجیح دیں۔
  2. آپ کو اپنے تجربے کی فہرست کے تعلیمی حصے میں کیا رکھنا چاہئے؟
    1. 4. کوئی بھی غیر کام کا تجربہ شامل کریں جو متعلقہ ہو۔
    2. 5. انٹرنشپس
    3. 6. کوئی بھی غیر نصابی یا رضاکارانہ سرگرمیاں شامل کریں۔
    4. 7. اپنی کلیدی مہارتوں کی فہرست بنانے میں ناکام نہ ہوں۔
    5. 8. زیادہ اثر کے لیے حصوں کی تعداد میں اضافہ کریں۔
    6. 9. اپنے ریزیومے کو حسب ضرورت بنائیں
    7. 10. اپنے امکانات کو بڑھانے کے لیے، ایک کور لیٹر لکھیں۔
  3. اپنا پہلا ریزیومے لکھتے وقت سوچنے کے لیے دوسرے عوامل
    1. #1 اچھی طرح سے پروف ریڈ کریں۔
    2. #2 اپنے آپ پر بھروسہ رکھیں۔
    3. #3 اسے مختصر اور میٹھا رکھیں۔
  4. اپنی پہلی ملازمت کے لیے دوبارہ شروع کرنے کے طریقے کے بارے میں مزید نکات
  5. کام کے تجربے کے بغیر ریزیومے کیسے لکھیں اس بارے میں اکثر پوچھے گئے سوالات۔
  6. اگر میرے پاس ملازمت کا تجربہ نہیں ہے تو کیا میں دوبارہ شروع کر سکتا ہوں؟
  7. میں کام کے تجربے کے بغیر ایک اچھا ریزیومے کیسے لکھ سکتا ہوں؟
  8. میں بغیر تجربہ والے ریزیومے میں ایک پرکشش کور لیٹر کا تعارف کیسے بنا سکتا ہوں؟
  9. نتیجہ
  10. حوالہ
  11. سفارشات

اپنے ریزیومے کو فارمیٹ کرنے کا طریقہ

آپ کے ریزیومے کی ترتیب کو ریزیومے فارمیٹ کہا جاتا ہے۔

بہترین ریزیومے فارمیٹ کا تعین عام طور پر آپ کے کام کے تجربے کی سطح سے ہوتا ہے۔

لیکن اگر آپ کے پاس کوئی نہیں ہے تو کیا ہوگا؟

لہٰذا، چونکہ آپ بغیر تجربہ کے ریزیومے کی تیاری کر رہے ہیں، اس لیے ہم الٹ کرانولوجیکل فارمیٹ کی تجویز کرتے ہیں۔ یہ درخواست دہندگان کے درمیان سب سے عام شکل ہے اور بھرتی کرنے والوں کے ساتھ ترجیح ہے۔

اس قسم کے ریزیومے تیار کرتے وقت درج ذیل حصوں کو شامل کرنا ضروری ہے:

  • ہیڈر: رابطہ کی معلومات اور مقصد کا بیان
  • انٹرن شپس، غیر نصابی سرگرمیاں، پروجیکٹس، اور تعلیم میں رضاکارانہ کام (یہ حصے آپ کے کام کے تجربے کی جگہ لیں گے)
  • ہنر

آئیے ایک ایک کرکے ان پر جائیں!

1. ہیڈر میں اپنی رابطہ کی معلومات درج کریں۔

آپ نے اپنے ہیڈر میں جو پہلی چیز ڈالی ہے وہ آپ کی ذاتی اور رابطے کی معلومات ہے، جیسا کہ نام سے ظاہر ہوتا ہے۔

یہ مہارت حاصل کرنے کا سب سے آسان حصہ ہے۔ بس اسے مختصر اور میٹھا رکھیں۔ اپنے رابطہ کی معلومات کے سیکشن میں درج ذیل کا ذکر کریں:

  • نام (پہلا اور آخری)
  • ای میل ایڈریس فون نمبر
  • کسی ذاتی ویب پیج یا پروفیشنل پروفائل کا لنک (مثال کے طور پر، LinkedIn) (اگر آپ کے پاس ہے)
  • پیشہ ورانہ آواز والا ای میل ایڈریس استعمال کریں۔

دوسرے الفاظ میں، کچھ اس طرح FirstName.LastName@gmail.com۔

اگر آپ پری اسکول (“hotshot999@hotmail.com”) میں بنایا ہوا ای میل پتہ استعمال کرتے ہیں، تو آپ برا تاثر دینے کے پابند ہیں۔

2. اپنے تجربے کی فہرست میں ایک مقصد شامل کریں۔

دوبارہ شروع کرنے کا مقصد آپ کے تجربے کی فہرست کے ہیڈر میں ایک مختصر بیان ہے جو آپ کے پیشہ ورانہ مقاصد اور عزائم کو بیان کرتا ہے۔

بھرتی کرنے والے مینیجر اوسطاً 5-6 سیکنڈ کے لیے آپ کے تجربے کی فہرست پر صرف نظر ڈالتے ہیں۔ جی ہاں، آپ نے اسے صحیح پڑھا ہے۔ زیادہ تر معاملات میں، بھرتی کرنے والا مینیجر ریزیوموں میں ڈوب جاتا ہے۔ اس لیے ان کے پاس ہر ایک کے ذریعے سکم کرنے کے لیے صرف چند سیکنڈ ہیں۔

یہ آپ کا اس حصے میں ان کی توجہ حاصل کرنے کا وقت ہے (اور انہیں دکھائیں کہ آپ کو وہ مل گیا ہے جو اس میں لیتا ہے)۔ ریزیومے پر ایک مقصد عام طور پر تین سے چار جملے لمبا ہوتا ہے اور اس میں معلومات شامل ہوتی ہیں۔

  • آپ مطالعہ کی کس شاخ میں ہیں؟ آپ کے پاس کیا ہنر اور تجربات ہیں (جو کام سے متعلق ہیں)؛ اور آپ اس عہدے اور/یا اس تنظیم کے لیے کیوں درخواست دے رہے ہیں؟

آپ کو اپنے تجربے کی فہرست کے لیے کسی عنوان کی ضرورت نہیں ہے، بالکل اسی طرح جیسے آپ کو اپنی رابطہ کی معلومات کے لیے کسی عنوان کی ضرورت نہیں ہے۔ بس اسے اپنے رابطے کی معلومات کے سیکشن کے نیچے شامل کریں۔

3. اپنی تعلیم کو ترجیح دیں۔

ایک عام ریزیومے کا پہلا حصہ ملازمت کا تجربہ ہوگا۔ تاہم، چونکہ آپ کے پاس کوئی نہیں ہے، آپ اس علاقے کو خالی چھوڑنا چاہیں گے اور اسے تعلیمی سیکشن سے تبدیل کرنا چاہیں گے۔

اس طریقے سے، آپ کی تعلیم، جو آپ کے بنیادی فروخت ہونے والے فوائد میں سے ایک ہے، بہت زیادہ توجہ حاصل کرتی ہے۔

آپ کو اپنے تجربے کی فہرست کے تعلیمی حصے میں کیا رکھنا چاہئے؟

اس ترتیب میں، درج ذیل خصوصیات کی فہرست بنائیں:

  • ڈگری کا عنوان
  • ادارے کا نام
  • حاضری کے سال

دوسری چیزیں جو اختیاری ہیں ان میں شامل ہیں:

  • ادارے کا مقام
  • GPA (گریڈ پوائنٹ اوسط)
  • تعریفیں
  • کورس ورک جو متعلقہ ہے۔
  • تبادلے کے پروگرام

اگر آپ نے کسی ممتاز یونیورسٹی میں تعلیم حاصل کی ہے، تو آپ عام طور پر ڈگری سے پہلے اسکول کا نام رکھ سکتے ہیں۔ اس طرح آپ بھرتی کرنے والے کی توجہ تیزی سے حاصل کریں گے۔

4. کوئی بھی غیر کام کا تجربہ شامل کریں جو متعلقہ ہو۔

جب آپ کے پاس کوئی پیشہ ورانہ تجربہ نہیں ہے، تو نوکری تلاش کرنا ایک مشکل جنگ کی طرح محسوس ہو سکتا ہے۔ بغیر تجربہ کے، آپ کو ایک صفحے کا ریزیومے کیسے تیار کرنا چاہیے؟

بہت سے بھرتی کرنے والے، شکر ہے، محض رسمی ملازمت کے تجربے سے زیادہ تلاش کر رہے ہیں۔ متعلقہ ہنر، زندگی کے تجربات، اور آپ کی تعلیمی تاریخ وہ تمام چیزیں ہیں جنہیں آپ اپنے ریزیومے پر نمایاں کر سکتے ہیں تاکہ آپ کو کام حاصل کرنے میں مدد ملے۔

آپ ان پہلوؤں کے امتزاج کو یہ دکھانے کے لیے استعمال کر سکتے ہیں کہ آپ ابھی بھی کام کے لیے کس طرح موزوں ہیں۔

اگرچہ یہ تجربات اور مہارتیں آپ کے کام کے تجربے سے متعلق نہیں ہیں (چونکہ آپ کے پاس کوئی نہیں ہے)، اس کے باوجود وہ آپ کو یہ دکھانے میں مدد کر سکتے ہیں کہ اگر آپ ملازمت کرتے ہیں تو آپ فرم میں کیا لا سکتے ہیں۔ آپ نے اپنی زندگی میں درج ذیل پیشہ ورانہ مہارتیں تیار کی ہوں گی۔

  • ہدایت یا انتظام
  • کسٹمر سروس اہم ہے۔
  • بات چیت کرنے کی صلاحیت (زبانی اور تحریری)
  • تنظیمی صلاحیتیں۔
  • قیادت
  • ٹیم ورک
  • ریسرچ

5. انٹرنشپس

کالج کی انٹرنشپ، ادا شدہ اور بلا معاوضہ دونوں، "تجربہ درکار" کے خلاف آپ کے مضبوط ترین دفاع میں سے ایک ہیں۔ وہ آپ کو نہ صرف حقیقی دنیا کے کام کا تجربہ فراہم کرتے ہیں، بلکہ وہ آپ کو نیٹ ورک کرنے اور ایسے کنکشن بنانے کا موقع بھی دیتے ہیں جو بعد میں کیریئر کا باعث بن سکتے ہیں۔

اگر آپ کسی ایسی پوزیشن کی تلاش کر رہے ہیں جہاں آپ کو کوئی تجربہ نہ ہو، تو اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ نے جو بھی انٹرنشپ انجام دی ہوں اسے شامل کریں۔ اگر آپ نے پہلے سے نہیں کیا ہے تو، داخلہ سطح کی پوزیشن کی طرف قدم کے طور پر درخواست دیں۔

6. کوئی بھی غیر نصابی یا رضاکارانہ سرگرمیاں شامل کریں۔

پوچھے جانے پر، آجروں کی اکثریت نے کہا کہ وہ رضاکارانہ تجربے کا جائزہ لیتے ہیں، جیسے کہ سوپ کچن میں رضاکارانہ طور پر، بامعاوضہ ملازمت کے تجربے کے ساتھ۔

کوئی بھی رضاکارانہ کام جو آپ کی مہارت کو ظاہر کرتا ہے یا آپ کو نئی صلاحیت میں مہارت حاصل کرنے کی اجازت دیتا ہے اسے آپ کے تجربے کی فہرست میں درج کیا جانا چاہیے۔

غیر نصابی دلچسپیوں اور مشاغل کو صرف اس صورت میں شامل کریں جب وہ عہدے سے متعلق ہوں اور آپ کو قابل منتقلی صلاحیتیں دی ہوں جو کہ ملازمت کی تقریب پر لاگو ہوں۔

7. اپنی کلیدی مہارتوں کی فہرست بنانے میں ناکام نہ ہوں۔

آپ کو بھرتی کرنے والے کو اس بات پر قائل کرنا چاہیے کہ آپ جس پوزیشن کے لیے درخواست دے رہے ہیں اس میں کامیاب ہونے کے لیے آپ کے پاس وہی کچھ ہے۔ یہ خاص طور پر درست ہے اگر آپ کا ریزیومے ملازمت کا بہت کم (یا نہیں) تجربہ دکھاتا ہے۔

اس لیے آپ کو اپنی صلاحیتوں پر زیادہ سے زیادہ زور دینا چاہیے۔

کیسا رہے گا؟

ملازمت کے اشتہار کا بغور جائزہ لیں اور ان تمام صلاحیتوں کی فہرست مرتب کریں جن کا آپ مشاہدہ کرتے ہیں۔

فہرست میں ہنر شامل ہو سکتے ہیں جیسے: ہم نے مثال کے طور پر فراہم کردہ ملازمت کی پیشکش کی بنیاد پر، فہرست میں شامل ہو سکتے ہیں:

تجربے کی مثال کے ساتھ دوبارہ شروع کرنے کی مہارت

  • تجزیہ میں مہارت
  • تخلیقی سوچنے کی صلاحیت۔
  • کراس فنکشنل ٹیم ورک میں مہارت
  • شخصیت کی خصوصیات
  • قیادت کی صلاحیتیں انتظامی صلاحیتیں مارکیٹنگ کی صلاحیتیں ترغیب دینے کی صلاحیتیں زبانی اور تحریری رابطے کی صلاحیتیں
  • تنظیمی صلاحیتیں۔
  • عوامی تقریر میں مہارت
  • فعال ذہنیت
  • تعلقات استوار کرنا ایک نرم مہارت ہے، اور مضبوط کام کی اخلاقیات کا ہونا ایک مشکل ہنر ہے۔
  • ٹیم ورک کی صلاحیتیں۔
  • جلدی سیکھنا سیکھنا

اگر آپ اپنے پہلے کام کے تجربے کی فہرست میں قیادت جیسی مہارت کو شامل کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ یہ کامیابی یا سرگرمی کے ساتھ ہے۔

امیدوار کی تنظیمی صلاحیتوں کو بلٹ پوائنٹ میں دکھایا گیا ہے جو اس بات کی نشاندہی کرتا ہے کہ امیدوار نے نوجوانوں کے لیے پروگرام کی منصوبہ بندی کی ہے، مثال کے طور پر، ہمارے نمونے کے ریزیومے میں جس کا تجربہ نہیں ہے۔

قابلیت اور تجربے کے درمیان یہ روابط انٹرویو کے مرحلے پر اور بھی زیادہ اہم ہوتے ہیں جب بھرتی کرنے والے تفصیلات کے بارے میں پوچھ گچھ کریں گے۔

ذہن میں رکھیں، صرف ان صلاحیتوں کو شامل کریں جو آپ کے تجربے (یا تعلیم کے حصے) سے خود واضح ہوں یا جنہیں آپ اپنی مہارت کے حصے میں ثابت کر سکتے ہیں۔

اپنے CV پر جھوٹ بولنے کے لالچ میں نہ آئیں۔ اگر آپ کا انٹرویو ہے تو آپ کے سارے جھوٹ بے نقاب ہو جائیں گے۔ اور ایک بار جب وہ ایسا کرتے ہیں، تو آپ اپنے آپ کو ایک بہت ہی عجیب و غریب صورتحال میں پائیں گے۔

8. زیادہ اثر کے لیے حصوں کی تعداد میں اضافہ کریں۔

جب آپ کے ریزیومے کے تجربے والے حصے کی کمی ہو، تو آپ کو کہیں اور اس کی تلافی کرنے کے لیے ہر موقع سے فائدہ اٹھانا چاہیے۔

اگر آپ اپنی لسانی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرنا چاہتے ہیں تو آگے بڑھیں۔ اگر آپ اپنے تجربے کی فہرست میں سرٹیفیکیشن شامل کرنا چاہتے ہیں، تو یقینی بنائیں کہ وہ متعلقہ ہیں۔ اپنے CV میں اپنے مشاغل اور دلچسپیاں شامل کرنے سے نہ گھبرائیں اگر وہ آپ کو ثقافتی میل جول دکھاتے ہیں۔

ملازمت سے متعلقہ ہر چیز کو آپ کے تجربے کی فہرست میں شامل کیا جانا چاہئے — اس طرح آپ ایک ایسے ریزیومے کے ساتھ نمایاں ہو سکتے ہیں جس کا تجربہ نہ ہو۔

آپ کو شروع کرنے کے لیے یہاں کچھ اضافی ریزیومے سیکشن کی مثالیں ہیں:

  • ہسپانوی یہاں بولی جانے والی زبانوں میں سے ایک ہے (جدید)
  • فرانسیسی فرانس کی قومی زبان ہے (بات چیت)

9. اپنے ریزیومے کو حسب ضرورت بنائیں

اپنے ریزیومے کو اپنی مرضی کے مطابق بنائیں ہر اس جاب کے لیے جس کے لیے آپ اپلائی کرتے ہیں آخری اور سب سے اہم چیز کو ذہن میں رکھنے کے لیے ایک مہذب ریزیومے لکھتے وقت اسے ہر اس نوکری کے لیے تیار کرنا ہے جس کے لیے آپ درخواست دیتے ہیں۔

مختلف جاب پوسٹس مختلف کلیدی الفاظ استعمال کریں گی، مختلف کام کی ذمہ داریوں کی وضاحت کریں گی، وغیرہ۔ آپ کی درخواست کو نوٹ کرنے اور، شاید، آپ کی پہلی ملازمت کو محفوظ بنانے کے لیے سب سے بڑی تکنیک ہر ایک مخصوص آجر کی خواہشات اور ملازمت کی ضروریات کو پورا کرنا ہے۔

آخرکار، جیتنے والے ریزیومے لکھنے کا کوئی جادوئی فارمولا نہیں ہے۔ واحد مثالی CV وہی ہے جو آپ کو ملازمت فراہم کرتا ہے۔

یہاں تک کہ اگر آپ خوشی سے ملازمت کر رہے ہیں، تو اپنے تجربے کی فہرست کو تبدیل کرنے اور اپ ڈیٹ کرنے کے لیے تیار رہیں۔ جب آپ کے پاس ظاہر کرنے کے لیے کوئی کام کا تجربہ نہ ہو، تو ایک ہائبرڈ ریزیومے کا ڈھانچہ استعمال کریں اور اپنی صلاحیتوں اور تعلیم پر توجہ دیں۔ جلد یا بدیر آپ کو وہ نوکری - اور وہ انتہائی مطلوبہ تجربہ ملے گا۔

10. اپنے امکانات کو بڑھانے کے لیے، ایک کور لیٹر لکھیں۔

یہ معاملہ ہے: ملازمت کے تمام درخواست دہندگان میں سے تقریباً نصف اپنی درخواست کے ساتھ ایک کور لیٹر شامل کرتے ہیں۔ چونکہ آپ کے تجربے کی فہرست میں پیشہ ورانہ تجربے کی کمی ہے، ایک مضبوط کور لیٹر آپ کے انٹرویو کو محفوظ بنانے کے امکانات کو بڑھا دے گا۔

یہاں ایک شاندار کور لیٹر تحریر کرنے کا طریقہ ہے:

یقینی بنائیں کہ آپ کا کور لیٹر تمام پیشہ ورانہ خط و کتابت کی فارمیٹنگ کے رہنما خطوط پر پورا اترتا ہے۔

ایک پرکشش کور لیٹر کا تعارف بنائیں جو آپ کا قاری سے تعارف کرائے اور انہیں پڑھنا جاری رکھنے کی ترغیب دے۔

  • اپنی صلاحیتوں کی وضاحت کریں اور وہ کس طرح فرم کی مدد کر سکتے ہیں۔
  • وضاحت کریں کہ آپ کمپنی کی ثقافت کے لیے موزوں کیوں ہیں۔
  • اپنے کور لیٹر کے آخر میں ہمیشہ کال ٹو ایکشن شامل کریں۔
  • اس کے علاوہ، یقینی بنائیں کہ آپ کے کور لیٹر کی لمبائی ہے۔

یاد رکھیں کہ آپ کا کور لیٹر آپ کے CV کی دوبارہ ترتیب نہیں ہونا چاہیے۔ بھرتی کرنے والے کو اپنے مقاصد کی وضاحت کرنے کے لیے اس کا استعمال کریں، اپنے تجربے کی فہرست میں سوراخوں کو پُر کریں، اور انھیں قائل کریں کہ آپ دستیاب بہترین درخواست دہندہ ہیں۔

اپنا پہلا ریزیومے لکھتے وقت سوچنے کے لیے دوسرے عوامل

#1 اچھی طرح سے پروف ریڈ کریں۔

تفصیل کی طرف اپنی توجہ دلانے کے لیے ٹائپنگ کی غلطیوں، گرامر کے مسائل اور تضادات کے لیے اپنے تجربے کی فہرست کا جائزہ لیں۔ کسی آجر کو دستاویز جمع کرانے سے پہلے، کسی دوست یا سرپرست سے اس کا جائزہ لیں۔ جب بھی آپ کوئی تبدیلی کرتے ہیں تو اپنے تجربے کی فہرست کا دوبارہ جائزہ لینے میں محتاط رہیں۔

#2 اپنے آپ پر بھروسہ رکھیں۔

آجر جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کو اپنی کامیابیوں پر فخر ہے اور آپ کو اپنی صلاحیتوں پر بھروسہ ہے۔ یقینی بنائیں کہ آپ کا ریزیومے آپ کی تمام بہترین اور انتہائی متعلقہ صلاحیتوں اور کامیابیوں پر زور دے کر اس کی عکاسی کرتا ہے۔

#3 اسے مختصر اور میٹھا رکھیں۔

بھرتی کرنے والوں کے پاس تجزیہ کرنے کے لیے اکثر متعدد درخواستیں ہوتی ہیں، اور وہ آپ کے تجربے کی فہرست کو پڑھنے میں صرف چند سیکنڈ صرف کر سکتے ہیں۔

آپ کا CV مضبوط لیکن مختصر ہونا چاہیے۔ بھرتی کرنے والے کو آسانی سے یہ دیکھنے کے قابل ہونا چاہیے کہ آپ کا پس منظر اور تجربہ اس پوزیشن کے ساتھ کیسے ملتا ہے جو وہ فراہم کر رہے ہیں۔

اپنی پہلی ملازمت کے لیے دوبارہ شروع کرنے کے طریقے کے بارے میں مزید نکات

کام کے تجربے کے بغیر اپنی پہلی ملازمت کا ریزیومے بناتے وقت غور کرنے کے لیے چند دیگر تجاویز اور چالیں ہیں۔ آپ کو اسے ایک قائل کرنے والی دستاویز میں تبدیل کرنا چاہیے جسے کوئی آجر نظر انداز نہیں کر سکے گا۔ درج ذیل دس بلٹ پوائنٹس پر غور کریں:

  • ملازمت کی تفصیل سے آجر کے الفاظ کی نقل کرتے ہوئے ATS ٹیسٹ پاس کریں۔
  • ترقی کی کہانی بتا کر دکھائیں کہ وقت کے ساتھ ساتھ آپ کے علم میں کیسے اضافہ ہوا ہے۔
  • اپنے سوشل میڈیا فیڈز سے لنک کریں، لیکن صرف اس کے بعد کہ وہ "صاف" ہوجائیں۔
  • جہاں بھی ممکن ہو، حقائق پر مبنی ہو اور اپنے کارناموں کی پیمائش کریں۔
  • اپنے ریزیومے کو مؤثر طریقے سے فارمیٹ کرنے میں آپ کی مدد کرنے کے لیے پہلے سے تیار کردہ ریزیومے ٹیمپلیٹ استعمال کرنے پر غور کریں۔
  • اپنے اہم نکات کو دہرانے کے لیے، متبادل الفاظ استعمال کریں۔ تکرار آپ کا بہترین حلیف ہے۔
  • بے رحمی کے ساتھ اپنے تجربے کے تجربے کی فہرست میں ترمیم کریں - کیا آپ کے تمام جملے کافی حد تک متزلزل ہیں؟
  • اسے اچھی طرح سے درست کریں - ایک نوجوان پیشہ ور کی تفصیل پر توجہ بہت ضروری ہے۔
  • کبھی جھوٹ نہ بولو۔ آپ کو دریافت کیا جائے گا اور آپ کو اپنی ملازمت کھونے کے امکان کا سامنا کرنا پڑے گا۔
  • جب ممکن ہو، اثر ڈالنے کے لیے ایکشن الفاظ اور بلٹ پوائنٹس جیسی تکنیکوں کا استعمال کریں۔

اپنی پہلی نوکری کے لیے دوبارہ شروع لکھنے میں وقت کا ضیاع نہیں ہونا چاہیے۔ اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ اپنے پیشے میں کہاں جانا چاہتے ہیں، تو آپ اپنی سابقہ ​​کوششوں میں اپنی صلاحیت کو واضح کرنے کے لیے کافی متعلقہ تجربہ تلاش کر سکیں گے۔

کام کے تجربے کے بغیر ریزیومے کیسے لکھیں اس بارے میں اکثر پوچھے گئے سوالات۔

اگر میرے پاس ملازمت کا تجربہ نہیں ہے تو کیا میں دوبارہ شروع کر سکتا ہوں؟

جواب: آپ بذریعہ قاتل نون تجربہ ریزیوم بنا سکتے ہیں۔ اس کے بجائے اپنی تعلیم پر زور دیں۔. متعلقہ انٹرنشپ، نرم اور سخت مہارتیں، اور پروجیکٹس شامل کریں۔ دوسرے حصے جو آپ اپنے تجربے کی فہرست میں شامل کر سکتے ہیں وہ ہیں مشاغل اور دلچسپیاں، زبانیں، سرٹیفیکیشنز، یا کامیابیاں۔

میں کام کے تجربے کے بغیر ایک اچھا ریزیومے کیسے لکھ سکتا ہوں؟

تجربہ نہیں لکھتے وقت درج ذیل باتوں پر عمل کریں:

  1. اپنے رابطے کی معلومات کو ہیڈر میں رکھیں۔
  2. اپنے تجربے کی فہرست میں ایک مقصد شامل کریں۔
  3. اپنی تعلیم کو ترجیح بنائیں
  4. کوئی بھی غیر کام کا تجربہ شامل کریں جو متعلقہ ہو۔
  5. کوئی بھی غیر نصابی یا رضاکارانہ سرگرمیاں شامل کریں۔
  6. اپنی کلیدی مہارتوں کی فہرست بنانے میں ناکام نہ ہوں۔
  7. اپنے ریزیومے کو حسب ضرورت بنائیں

میں بغیر تجربہ والے ریزیومے میں ایک پرکشش کور لیٹر کا تعارف کیسے بنا سکتا ہوں؟

کے ساتھ شروع کرنے کے لئے،

  • اپنی صلاحیتوں کی وضاحت کریں اور وہ کس طرح فرم کی مدد کر سکتے ہیں۔
  • وضاحت کریں کہ آپ کمپنی کی ثقافت کے لیے موزوں کیوں ہیں۔
  • اپنے کور لیٹر کے آخر میں ہمیشہ کال ٹو ایکشن شامل کریں۔
  • اس کے علاوہ، یقینی بنائیں کہ آپ کا کور لیٹر مناسب طوالت کا ہے۔

نتیجہ

ایک نئے پیشہ ور کے طور پر، اپنا پہلا CV لکھنا ایک سنسنی خیز تجربہ ہے۔ یہ ممکنہ کمپنیوں کو یہ دکھانے کا موقع ہے کہ آپ نے افرادی قوت کے لیے کس طرح تیاری کی ہے اور آپ کو ملازمت پر رکھنے سے ان کی کمپنی کو فائدہ کیوں ہوگا۔

اگر آپ ابھی شروع کرتے ہیں تو آپ اپنے پرکشش تجربے کی فہرست میں توسیع کرنے کے قابل ہو جائیں گے کیونکہ آپ کی صلاحیتیں اور مہارت آپ کے پورے کیریئر میں بڑھ جاتی ہے۔ لہذا، جب آپ کے پاس کام کا تجربہ نہ ہو تو دوبارہ شروع کرنے کے طریقے کے بارے میں یہ تجاویز کام آئیں گی۔

حوالہ

سفارشات

جواب دیجئے
آپ کو بھی پسند فرمائے
مزید پڑھئیے

بطور طالب علم معذوری انشورنس سے متعلق مکمل گائیڈ: درخواست کس طرح حاصل کریں اور کیسے حاصل کریں

آپ نے ایک طالب علم کی حیثیت سے ایک یا دو بار معذوری کی انشورینس کے بارے میں سنا ہوگا اور آپ یہ پوچھ رہے ہو کہ…
انشورنس ایجنٹ لائسنس
مزید پڑھئیے

میں 2021 میں لائسنس یافتہ انشورنس ایجنٹ کیسے بن سکتا ہوں؟ اسکول ، تربیت اور لاگت

کیا آپ جانتے ہیں کہ آپ صرف انشورنس ایجنٹ بن کر بہت ساری رقم کما سکتے ہیں؟ اس بارے میں تفصیلات دریافت کریں کہ آپ لائسنس یافتہ انشورنس ایجنٹ کیسے بن سکتے ہیں۔ اس کی جانچ پڑتال کر