20 trabajos tecnológicos mejor pagados que puede obtener sin un título

Puedes conseguir algunos trabajos de tecnología sin un título. Todo lo que necesitas hacer es demostrar que tienes todo lo necesario para hacer ese trabajo y que es todo tuyo, ya sea como autónomo o como empleado a tiempo completo.

Es cierto que tener un título te distingue de muchas posibilidades en tu carrera. Sin embargo, en estos días, ha surgido algunos trabajos bien remunerados que puede realizar cómodamente sin tener que pisar las cuatro paredes de una universidad. ¿Impactante?

Hay trabajos en demanda que solo requieren que usted tenga la combinación correcta de experiencia, habilidades y capacidad para aprender en el trabajo. Por supuesto, encontrarse en este campo podría hacer que aquellos con títulos se vuelvan verdes de envidia por sus logros en un corto período de tiempo. Interesante, ¿verdad?

Afortunadamente, el sector tecnológico ha demostrado una y otra vez que un profesional puede surgir sin un título. En este artículo, analizaremos los trabajos tecnológicos mejor pagados que puede obtener sin un título.

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Puede parecer increíble, pero muchos profesionales de la tecnología nunca comenzaron con un título. Los gustos de Bill Gates de Microsoft y Steve Jobs de Apple nunca tuvieron un título. La razón es que muchas habilidades tecnológicas se pueden adquirir sin tener que ir a la universidad. El sector tecnológico le da más valor a las habilidades que posee que al certificado. A continuación, se muestran algunas de las formas en que puede obtener un trabajo tecnológico bien remunerado sin un título:

1. Identifica un nicho ideal

El sector tecnológico es amplio y extenso, cubriendo una variedad de temas al mismo tiempo. Debe identificar el nicho en el que desea especializarse y hacerlo. Elegir un nicho te ayuda a saber en qué concentrarte. Especialícese en él y conviértase en un cotizado.

2. Obtenga la certificación

Aunque algunos de los expertos en tecnología no tienen un título, eso no significa que hayan estudiado en el vacío. Lo que marcó la diferencia fue que se enfocaron en obtener las habilidades que necesitaban y obtener certificaciones en sus campos específicos hizo la magia. Aparte de las habilidades que tenga, una certificación puede ser una prueba de que realmente adquirió la capacitación. Además, es posible que no necesite una sola certificación. Siempre que crea que es necesario dominar alguna habilidad relevante para su trabajo, será útil obtener una certificación.

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3. Obtenga formación práctica

La formación práctica es una forma de arraigar más sus habilidades. Sin practicar lo que aprendió, es posible que nunca vaya más allá de su conocimiento actual. Puede comenzar a desarrollar sus habilidades construyendo algunos proyectos personales, una aplicación, por ejemplo. Al desarrollar sus habilidades, puede tener algo que mostrarle a su posible empleador o cliente como prueba de que está a la altura de la tarea.

4. Conozca algunos conceptos básicos

Ser un gurú de la tecnología significa que debe aclimatarse a los conceptos básicos de las habilidades de TI. Algunos conceptos básicos, como la codificación y la programación, lo ayudarán a obtener habilidades avanzadas en el nicho que elija. Con las habilidades básicas, siempre podrá orientarse por el campo.

5. Establezca contactos con otros expertos en tecnología  

Necesitas a otros para sobrevivir, de la misma manera que otras personas te necesitan a ti. El campo de la tecnología o TI es un campo colaborativo, lo que significa que siempre se asociará con otros para trabajar de manera efectiva. Puede localizar algunas comunidades en línea y unirse. Eso te ayudará a conocer a otros con el mismo nivel de pasión para tener éxito.

6. Renueve su perfil de redes sociales

Su perfil en las redes sociales es su currículum en línea si está debidamente renovado. LinkedIn es una plataforma con la que no debes bromear. Consiga una posición para posibles clientes y empleadores locales e internacionales. Es posible que nunca sepa quién se encontrará con su perfil.

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7. Adquirir algunas habilidades interpersonales

Obtener algunas habilidades interpersonales ayudará a solidificar sus habilidades tecnológicas. Las habilidades blandas o interpersonales lo ayudarán a comunicarse bien con un cliente y empleador potencial. Por ejemplo, si necesita ofertar por un contrato, lo que primero mostrará no son sus habilidades tecnológicas. Tus habilidades blandas realizarán la tarea por ti. Donde no los tenga, es posible que nunca pueda mostrar sus habilidades tecnológicas al mundo. Por lo tanto, necesita habilidades como excelente comunicación, integridad, resolución de problemas, análisis, etc. para ayudarlo.

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¿Qué factores determinan cuánto gana como profesional de TI?

Hay varios factores que determinan lo que gana como profesional de TI. No se trata solo de las habilidades, sino que siempre pueden entrar en juego otros factores.

Algunos de ellos incluyen:

  • Año de experiencia - No espera que a un nuevo participante se le pague la misma cantidad que a alguien que ha pasado años en el puesto. 
  • Industria - La industria o empresa con la que trabaja tiene cierta influencia en su salario. Podría considerar trabajar en una industria más grande para aumentar su salario. Sin embargo, con su experiencia y habilidades, siempre mejorará.
  • Ubicación - La ubicación es otro factor que debe tenerse en cuenta al determinar su salario. Por supuesto, sabes que vivir en una zona semiurbana no se puede comparar con vivir en una gran ciudad. El costo de vida, el estilo de vida y el costo del alojamiento también tienen un papel que desempeñar aquí. Si necesita mudarse para obtener un mejor salario, puede que no sea una mala idea, de todos modos.
  • Habilidades en demanda - Es cierto que la mayoría de los trabajos tecnológicos tienen demanda. Sin embargo, siempre hay algunos que son más buscados que otros. Es posible que tenga que hacer un esfuerzo adicional para familiarizarse con ellos para que pueda disfrutar de una gran oferta, mientras hace lo que ama.

Importancia of Desarrollo Tus Tecnología. Habilidades

Tener un buen nivel de habilidades tecnológicas nunca se puede exagerar. Desarrollar sus habilidades a un nivel más avanzado le ofrece la oportunidad de convertirse en uno de los líderes en su campo. Aquí hay algunas razones por las que desarrollar sus habilidades debería ser lo siguiente en su agenda:

  • Le ayuda a mantenerse relevante: si sus habilidades no están avanzadas, es probable que permanezca en la etapa inicial de su carrera durante mucho tiempo. Si no se tiene cuidado, es posible que nunca sea útil para la organización y puede provocar su reducción de personal. Mejorar sus habilidades y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria le ofrecerá beneficios más valiosos.
  • Es posible que lo asciendan: los empleadores apenas ascienden a un empleado que no ofrece mucho valor a la organización. De hecho, cuanto más valor agregan los empleados a la organización, más alto es el estándar de la organización. Por esa razón, es probable que lo asciendan si continúa desarrollando sus habilidades.
  • Estará preparado para el futuro: una persona sabia desarrolla sus habilidades antes de cualquier cambio en la industria. Con el cambio en las tendencias y los gustos de los clientes, necesita desarrollar constantemente sus habilidades para seguir siendo relevante.
  • Tendrá más confianza: cuando esté seguro de la materia de la que está hecho; tendrá la confianza suficiente para mostrar sus habilidades al mundo. Es tu orgullo. Mejorar sus habilidades tecnológicas es una forma de gritarle a su posible empleador y cliente que está a la altura de la tarea.
  • Se volverá más empleable: si está buscando un nuevo trabajo, independientemente de la industria o el rol, agregar habilidades tecnológicas a su currículum le dará una ventaja sobre otros solicitantes. Su empleador potencial le dará una alta calificación, sabiendo que tiene la propensión a convertirse en un activo para la organización.

20 trabajos tecnológicos mejor pagados que puede obtener sin un título

Puede obtener los siguientes trabajos de tecnología sin un título.

1. Programador informático

Un programador de computadoras puede trabajar como autónomo o convertirse en miembro del equipo de la empresa. El deber incluye escribir y actualizar códigos para aplicaciones móviles, computadoras de escritorio o equipos patentados. Un programador de computadoras también soluciona problemas de programas existentes. Otras tareas incluyen depurar código, desarrollar infraestructura informática y mantener los sistemas operativos. 

Salario medio anual - 49, 500

2. Analista de datos

Un analista de datos tiene el deber de recuperar, limpiar y organizar los datos. El profesional también puede ingresar datos en bases de datos y ayudar en el procesamiento de datos. El deber también incluye crear materiales para el análisis, presentar los resultados, realizar búsquedas de datos y crear hojas de trabajo. Todo lo que necesita es comprender el lenguaje de programación y las formas en que cada industria maneja sus datos. Sin embargo, es posible que deba tomar algunos cursos básicos y avanzados en ciencia de datos para convertirse en un analista de datos profesional. 

Salario anual promedio - $ 45,000

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3. Ingeniero de redes 

Un ingeniero de redes configura y mantiene la red que mantiene activos los dispositivos de las personas, lo que conduce a una comunicación efectiva. Están más centrados en el aspecto de hardware del sistema que en el software. En el aspecto del software, trabajan con el personal de TI para resolver los problemas probando, evaluando, solucionando problemas, configurando y manteniendo LAN, WAN y otras redes. 

Salario medio anual - $ 83,944

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4. Arquitecto de software

Un arquitecto de software combina habilidades técnicas y lógicas para diseñar un sistema, dependiendo de lo que solicite el cliente. Hacen que el software sea claro y fácil de usar y deben ser muy hábiles en lenguaje de programación y sistemas operativos. Puede estudiar a un experto o tomar algunos cursos avanzados para convertirse en un arquitecto de software profesional.

Salario anual promedio - $ 134,098

5. Ingeniero de programas informáticos

Un ingeniero de software asume la función de diseñar y desarrollar software para empresas. Documentan el software a través del diagrama de flujo, las instrucciones de diseño y la codificación. Sus trabajos están estrechamente relacionados con los de los arquitectos de software.

Salario anual promedio - $ 106, 400

6. Especialista en soporte de redes informáticas

Un especialista en soporte informático mantiene la red funcionando sin problemas y de manera eficiente. También prueban, solucionan problemas, examinan, mantienen y resuelven problemas relacionados con la red. No se requiere un título para desempeñar este papel.

Salario medio anual - $ 62,200

7. Analista del servicio de asistencia técnica

Un analista de la mesa de ayuda brinda asistencia técnica a los usuarios por teléfono o correo electrónico. Ellos también mantienen registros de las preocupaciones compartidas y desarrollan soluciones para ellas. Aparte de eso, pueden trabajar con el personal superior para instalar e implementar soluciones técnicas a problemas comunes.

Salario medio anual - $ 46,000

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8. Técnico de telecomunicaciones

Las responsabilidades de un técnico de telecomunicaciones incluyen la instalación, el mantenimiento y la reparación de la configuración de telecomunicaciones. Implica roles tanto tecnológicos como mecánicos.

Asalario promedio anual - $ 80,771

9. Analista de ciberseguridad

Un analista de ciberseguridad monitorea la red en busca de una posible amenaza o vulnerabilidad. Lo hacen mediante la creación de cortafuegos para proteger los datos, revisar los registros y controlar la configuración de la red. Como resultado, deben desarrollar y proponer enfoques que les permitan proteger los datos de los ciberdelincuentes. Puede obtener alguna certificación en línea y fuera de línea y está listo para comenzar.

Salario medio anual - $ 114,000

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10. Redactor

Un redactor publicitario es solo un escritor que puede escribir una copia convincente. Comunican lo que hace una organización interna y externamente, con la intención de presentar una marca impecable al público. Transforman las complejidades del mundo de la tecnología en términos sencillos y fáciles de identificar que un lego puede comprender.

Salario anual promedio - $ 90,000

11. Comercializador digital

Un especialista en marketing digital trabaja con una organización para posicionar su negocio en línea. El objetivo es llegar a varios clientes con los que normalmente no han podido comunicarse debido a la distancia. Operan utilizando redes sociales, optimización de motores de búsqueda (SEO), marketing de contenido, marketing por correo electrónico y varios canales en línea. No necesita mucha educación para convertirse en un comercializador digital. Puede adquirir alguna formación en línea sobre marketing digital para poder perfeccionar sus habilidades.

Salario anual promedio - $ 63,200

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12. Desarrollador web

Un desarrollador web es responsable de diseñar un sitio web y garantizar que la infraestructura del sitio funcione correctamente. Pueden diseñar todo ellos mismos si tienen conocimientos de diseño gráfico o podrían contratar a un diseñador gráfico para que los ayude con algunos aspectos del trabajo. Además, integran y mantienen bases de datos y solucionan problemas de sitios web. Hay otras funciones de un desarrollador de sitios web, lo que es más interesante es que pueden autoaprenderse o adquirir las habilidades suplentes de un profesional.

13. Diseñador gráfico

Los diseñadores gráficos han podido penetrar en el mercado gracias a tantas aplicaciones y software que les permiten hacer su trabajo con facilidad. ¿Se pregunta qué hacen? Diseñan y producen obras de arte como folletos, revistas, portadas de libros y otro material publicitario. Pueden trabajar de forma independiente o en una organización. Con su portafolio creativo y habilidades afiladas, siempre puede sorprender a su empleador potencial.

Salario anual promedio - $ 48,700

14. Técnico aeroespacial

Los técnicos aeroespaciales son responsables de operar y mantener el equipo utilizado para producir aeronaves y naves espaciales. En estos días, sus trabajos se están volviendo cada vez más basados ​​en computadoras. Puede inscribirse en una formación profesional para perfeccionar sus habilidades.

Salario anual promedio - $ 67,240

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15. Administrador de redes sociales 

Con la aparición de las redes sociales, muchas organizaciones quieren conocer a sus clientes, especialmente relacionándose con ellos lo más cerca posible. Sin embargo, debido a sus funciones laborales, es posible que no puedan hacerlo. Por esa razón, contratan a un administrador de redes sociales que trabaja como intermediario, como un comercializador digital. Un administrador de redes sociales recopila e informa datos para la organización, así como organiza calendarios sociales. Además de tomar un curso en línea para dominar esta habilidad, necesita habilidades de redacción y diseño para poder llevar a cabo esta tarea de manera efectiva.

Salario anual promedio - $ 48,200

16. Artista multimedia

Este puesto a veces requiere un título, pero no siempre. Un artista multimedia trabaja con programas y tecnologías para desarrollar medios electrónicos como animación, diseños y efectos especiales para la pantalla grande, anuncios, videojuegos y muchos más.

Salario anual promedio - $ 63,900

17. Desarrolladores de aplicaciones móviles

La responsabilidad de un desarrollador de aplicaciones móviles es simple: codificar, probar y desarrollar aplicaciones móviles. Muchas empresas pequeñas, medianas y grandes necesitan aplicaciones para adaptar sus productos y servicios a donde sus clientes y clientes puedan acceder a ellos fácilmente. Esto hace que los desarrolladores de aplicaciones estén calientes en el mercado laboral. Todo lo que necesita es su habilidad para desarrollar una aplicación bien diseñada.

Salario medio anual - 76,000

18. Gerente de TI

Un gerente de TI tiene la función de supervisar las operaciones del personal y administrar la infraestructura de TI. Analizan e instalan redes de computadoras, supervisan equipos y mantienen el software y el hardware de la organización. Además, los gerentes de TI cultivan las políticas y pautas para garantizar el uso y la administración adecuados de la computadora, los datos y la red de la organización.

Salario anual promedio - $ 88,900

19. Especialista en soporte al usuario de computadoras

Este puesto es para profesionales que brindan respuestas a preguntas técnicas y ayudan a los clientes con problemas relacionados con la tecnología. Este trabajo es equivalente a un servicio de atención al cliente y pueden prestar los servicios en línea, por teléfono o fuera de línea.

Salario medio anual - $ 48,600

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20. Editor web

Un editor web escribe, edita, carga, formatea y optimiza el contenido web. Se aseguran de que los artículos estén escritos correctamente y sean adecuados para que el blog atraiga lectores.

Conclusión

Siempre puede desempeñarse de manera excelente en el sector tecnológico con solo sus habilidades. Hay tantos trabajos tecnológicos bien pagados que puedes conseguir sin un título. Continúe y solicítelos si tiene las habilidades.

Referencias

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