15 mejores cambios de carrera en la mediana edad en 2021

Los cambios de carrera en la mediana edad son incómodos. Después de seguir una práctica habitual durante años, le resulta completamente incómodo seguir adelante debido a esta situación.

Según Los Tiempos de la Ciudad Nueva York, la crisis de la mediana edad, una época de inseguridad y confusión familiar para muchas personas de entre 40 y 50 años, a menudo se considera un fenómeno de la cultura occidental. Pero una nueva investigación sugiere que las personas de todo el mundo son miserables en la mediana edad.

Si se acerca a los 40, es más joven o tiene 40 años, encontrará valor en este contenido que lo ayudará a manejar mejor esta etapa de su vida.

¿Qué es la mediana edad?

La mediana edad es el momento en la vida de una persona cuando tiene entre 40 y 65 años.

Puede ser un momento estresante, ya que muchas personas experimentan una profunda desesperación, remordimiento y altos niveles de ansiedad, así como la necesidad de recuperar la juventud o realizar cambios significativos en el estilo de vida, o el deseo de deshacer decisiones y sucesos pasados.

Esta etapa de la vida se caracteriza por los constantes cambios físicos, cognitivos y sociales del individuo a medida que envejece.

¿Cómo ven las diferentes culturas la mediana edad?

Muchas culturas, como las de Asia y África, tienen en alta estima a este grupo de edad. Además, otros estudiosos creen que la llamada crisis es una construcción occidental popular basada en pocos datos.

Síntomas de la crisis de la mediana edad

Según Jacques, esta crisis provoca sentimientos de depresión, angustia y pérdida relacionados con el final de la vida que se acerca. También señaló que a menudo implicaba una pérdida de creatividad y confianza.

Junto con los primeros signos de muerte, el cambio a la mediana edad a menudo se asocia con trastornos emocionales importantes, como la depresión.

Además, los síntomas de la crisis de la mediana edad pueden variar de leves a graves e incluyen:

  • Agotamiento, aburrimiento o descontento con la vida o con un estilo de vida (incluidas otras personas y cosas) que anteriormente les proporcionaba satisfacción.
  • Energía frenética; sentirse inquieto y con ganas de hacer algo completamente diferente.
  • Auto-cuestionamiento; cuestionando las decisiones tomadas años antes y el sentido de la vida.
  • Confusión sobre quién eres o hacia dónde va tu vida.
  • Soñar despierto en exceso.
  • Irritabilidad, ira inesperada.
  • Tristeza persistente.
  • Aumento del consumo de alcohol y drogas, ingesta de alimentos y otras compulsiones.
  • Disminución o aumento significativo del deseo sexual.
  • Asuntos sexuales, a menudo con alguien mucho más joven.

¿Cuáles son las cosas que debo saber antes de hacer un cambio de carrera en la mediana edad?

La transición a una nueva carrera puede ser un desafío a cualquier edad, pero hacer un cambio de carrera en la mediana edad aumenta la dificultad.

Cambiar de carrera entre los 40 y los 50 es mucho más difícil que entre los 20 y los 30 por una variedad de razones.

Cuando tiene cuarenta años, tiene responsabilidades adicionales que considerar, como una hipoteca y la matrícula universitaria de sus hijos. Es posible que tenga miedo de arriesgar su sólido trabajo por algo desconocido.

Obtenga todos los datos sobre cualquier trabajo que esté contemplando antes de tomar una decisión. Considere perseguir a un adulto trabajo para ganar experiencia en un nuevo campo antes de comprometerse.

Aquí hay algunas cosas en las que debe pensar antes de hacer un cambio de carrera en la mediana edad.

# 1. ¿Qué nivel de educación y formación necesitará?

Es posible que haya elegido un nuevo empleo que requiera poca o ninguna capacitación.

Todo lo que tendrá que preocuparse es su búsqueda de trabajo si puede simplemente transferir sus talentos actuales a su nuevo trabajo sin tener que aprender ninguno nuevo.

Sin embargo, si desea seguir una carrera que exige un conjunto de talentos completamente diferente, es casi seguro que tendrá que regresar a la escuela o someterse a alguna otra forma de capacitación.

¿Estás dispuesto a hacer el esfuerzo? ¿Cuándo podrá trabajar a tiempo completo?

Cuando tenga veintitantos o incluso treinta años, es posible que no le preocupe esto porque tiene muchos años por delante para trabajar.

Si tiene cuarenta o cincuenta años, considere cuánto tiempo quiere trabajar.

¿Tendrá que dedicar una cantidad significativa de tiempo a capacitarse para un trabajo que solo mantendrá por un período corto? ¿El retorno de su inversión será suficiente?

# 2. ¿Puede pagar los costos financieros del cambio de carrera?

Cambiar de carrera puede resultar caro. La matrícula es muy cara si necesita continuar su educación. Incluso si tiene los medios económicos, hacer malabares con el empleo y la educación puede ser un desafío.

Es posible que deba reducir sus horas de trabajo para poder terminar la escuela a tiempo. ¿Está dispuesto a aceptar un recorte salarial? Comenzar un nuevo trabajo generalmente implica comenzar desde abajo.

Es posible que tenga que aceptar un salario mucho más bajo que el que acepta ahora.

# 3. ¿Tiene el apoyo de su familia?

Un ajuste importante, como un cambio de carrera en la mediana edad, genera mucha ayuda de quienes lo rodean. Será difícil tener éxito en este intento si su familia no está de acuerdo.

Consulte a su cónyuge e hijos antes de hacer un cambio tan significativo. Para que esta transición suceda, todos tendrán que colaborar.

Es posible que haya menos dinero disponible para cosas como las vacaciones y la compra de nuevos artículos. Su tiempo libre lo dedicará a prepararse para su nuevo trabajo.
Las actividades del hogar pueden requerir la ayuda de miembros de la familia.

# 4. ¿Cuál es la edad promedio de las personas en la industria que está considerando?

Algunas industrias tienen muchos jóvenes trabajando en ellas. Los que están en la gerencia pueden ser los únicos que se acercan a la mediana edad.

¿Lo contratarán para un puesto de nivel de entrada si tiene cuarenta o cincuenta años? La discriminación por edad está en contra de la ley, como debería ser, pero no impide que las personas que tienen el control de la contratación lo hagan.

Antes de continuar, asegúrese de haber hecho sus deberes en el trabajo que le interesa y en el negocio o industrias que podrían contratarlo.

Averigüe si tiene buenas posibilidades de ser contratado hablando con personas que trabajan allí.

Lea esto: Más de 10 procedimientos / historias exitosas para un cambio de carrera a los 40

# 5. ¿Cuánto tiempo te tomará establecerte en el trabajo de tus sueños?

Lo más probable es que su primer empleo después de comenzar una nueva carrera sea un puesto de nivel de entrada. Después de un año o dos de esto, debería poder solicitar un puesto de nivel superior.

Es posible que su experiencia laboral anterior lo ayude a desarrollarse más rápidamente que sus colegas mucho más jóvenes que recién están comenzando, pero también es posible que no sea así.

Además, es posible que su nueva experiencia laboral sea lo único que importe. Puede tomar algún tiempo antes de que pueda realizar el tipo de trabajo que deseaba cuando decidió cambiar de carrera.

Considere si estará contento con eso. Su respuesta puede depender de lo lejos que se encuentre de la edad de jubilación deseada.

15 mejores cambios de carrera en la mediana edad en 2021

Si bien debe elegir una nueva carrera que disfrute y que utilice algunos de sus conocimientos y talentos pasados, algunos campos son más adecuados para los trabajadores mayores que otros.

Aquí están las 15 mejores carreras para los cambiadores de carrera de la mediana edad

# 1. Actuario

Salario promedio: $ 120,113

Una nueva carrera como actuario puede ser apropiada para usted si tiene una mente con números. Normalmente se requiere una licenciatura, pero no siempre se requiere una maestría para este puesto.

Las personas provienen de una amplia gama de antecedentes y profesiones, incluidas las ciencias de la computación, las finanzas, la economía y las ciencias actuariales, que utilizan ideas aritméticas y estadísticas para ayudar a los clientes a comprender el riesgo financiero y las consecuencias de ciertas decisiones y sucesos.

Este también es un papel excelente para las personas que disfrutan interactuando con los demás. Las personas y las empresas contratan actuarios para que les ayuden a tomar decisiones importantes.

Además, según la Oficina de Estadísticas Laborales, se espera que el campo se expanda en los próximos años (BLS). Este es uno de los mejores cambios de carrera en la mediana edad.

# 2. Asistente Administrativo

Salario promedio: $43,042

Hoy en día, muchos asistentes administrativos, conocidos como asistentes virtuales, pueden trabajar desde casa. Con frecuencia, esto le brinda mucha flexibilidad, que tal vez haya anhelado en trabajos anteriores.

Aunque el salario no es alto, la naturaleza del trabajo puede traer varias ventajas, incluido un bajo nivel de estrés (esto, por supuesto, variará según el puesto y el empleador).

Esta es una excelente carrera para personas organizadas y eficientes. Es posible que trabaje a tiempo parcial en algunos casos.

También puede tener el potencial de avanzar rápidamente en su carrera al interactuar con una variedad de departamentos e individuos. Además, este es uno de los mejores cambios de carrera que puede tomar en la mediana edad.

# 3. Consultor

Salario promedio: $112,405

El trabajo de los consultores requiere experiencia y conocimientos en campos como las finanzas y la salud, lo que lo convierte en un nuevo papel ideal para los que cambian de carrera en la mediana edad.

Puede utilizar su negocio, administración y otros conceptos de conocimiento para ayudar a las empresas y organizaciones a resolver problemas.

También se le ocurrirán ideas para mejorar las operaciones y otras inquietudes, además de dar recomendaciones para los próximos pasos.

Este empleo a menudo se basa en proyectos, por lo que tendrá mucha libertad para elegir con qué proyectos y empresas trabajar.

Muchos consultores operan de forma independiente, sin embargo, las empresas contratan a algunos, lo que le brinda aún más flexibilidad para adaptar su profesión a su vida en lugar de al revés.

# 4. Organizador de eventos

Salario promedio: $ 50,387 (Glassdoor)

¿Te encanta realizar eventos? Si tiene experiencia haciéndolo en su vida personal, ¿por qué no llevar ese conocimiento a su vida profesional? Las personas pueden ir desde prácticamente cualquier carrera hasta la planificación de eventos. Es útil tener fuertes habilidades organizativas y de trato con las personas y contactos en diferentes nichos.

En su rol de planificador de eventos, coordinará prácticamente todos los aspectos de los eventos, como reuniones de negocios, conferencias y convenciones, bodas, fiestas y más.

Contratará proveedores (servicios de catering, entretenimiento, oradores, etc.) para hacer arreglos de viaje, organizar el calendario e incluso seleccionar ubicaciones, a menudo trabajando con los clientes para asegurarse de que todo salga bien.

Mucha planificadores de eventos elegir nichos específicos, como bodas, que les ayuden a crear contactos y adquirir experiencia especializada.

Además, muchos planificadores de eventos se especializan en determinadas áreas, como las bodas, lo que les permite establecer contactos y obtener conocimientos especializados. Esta es una de las mejores carreras para un cambio de carrera en la mediana edad.

# 5. Planeador financiero

Salario promedio: $66,902

Una base sólida para una segunda (o tercera o cuarta) profesión como asesor financiero vendrá de la experiencia de la vida.

De hecho, muchas personas que trabajan en la industria han trabajado anteriormente en otros campos o industrias. Existen numerosas habilidades que se pueden aplicar a la planificación financiera.

Ayudará a las personas a administrar su dinero y lograr sus objetivos financieros en este puesto.

Sin embargo, su conocimiento no debe limitarse a las finanzas. Los antecedentes en ventas, tecnología y otros campos también serán beneficiosos.

Algunos planificadores financieros trabajan para sí mismos, mientras que otros trabajan para empresas.

Si decide convertirse en un planificador financiero certificado (CFP), podrá aumentar su potencial de ingresos y acceder a nuevas oportunidades.

# 6. Recaudador de fondos

Salario promedio: $ 52,723 (Glassdoor)

El público realiza donaciones a organizaciones sin fines de lucro como escuelas, hospitales y organizaciones benéficas. No es fácil ni rápido recaudar ese dinero.

Para motivarlos a apoyar su misión, se necesita a alguien con la experiencia y las habilidades para “vender” su misión.

Los recaudadores de fondos suelen tener experiencia en muchos campos, como ventas, marketing y publicidad. La siguiente es solo una lista parcial de las razones por las que un cambio de carrera es un ajuste natural para muchos de mediana edad.

Para construir relaciones con donantes potenciales y otros, los profesionales experimentados generalmente tienen fuertes habilidades con las personas.

Además, esta carrera les puede dar la sensación de que su trabajo es significativo.

Aunque los salarios base para los recaudadores de fondos tienden a ser de rango medio, pueden aumentar su potencial de ganancias cuando demuestran ser exitosos y valiosos para las organizaciones en las que trabajan.

7. Investigador de mercado

Salario promedio: $56,235

La investigación de mercado es un tema en rápido crecimiento y en demanda que atraerá a personas en una variedad de campos, que incluyen ventas, marketing, estadísticas, análisis de datos y desarrollo de productos.

Esto se debe a que muchos investigadores de mercado trabajan por cuenta propia, tienen la libertad de elegir sus propios clientes y horarios de trabajo.

Investigarás la demanda del mercado y las circunstancias de varios productos y servicios en esta profesión.

Descubrirá competidores, decidirá el nicho de consumidores objetivo, determinará puntos de precios aceptables y maximizará el valor de los artículos mientras trabaja en nombre de las empresas.

Realizan su investigación utilizando una variedad de métodos, incluidos los grupos focales y la facilitación de entrevistas.

A pesar de un salario anual promedio modesto, si se ha establecido en el área, su potencial de ingresos podría ser muy sustancial.

8. Defensor del paciente

Salario promedio: $ 63,621

Una segunda profesión como defensor del paciente proporcionará mucha felicidad a aquellos en la mediana edad que deseen ayudar a los demás.

Los defensores de los pacientes, como era de esperar, trabajan en nombre de los pacientes en hospitales, centros de rehabilitación y otras instalaciones de atención médica, y se ocupan de cuestiones como las reclamaciones y los rechazos de seguros.

Además, ayudarlos a seguir sus planes de atención médica y medicamentos, ayudarlos a comprender sus opciones, trabajar con miembros de la familia, proporcionar recursos e información, y mucho más.

Aunque los defensores de pacientes no son profesionales médicos, aquellos con experiencia en el campo, como ex enfermeras, estarán bien preparados para trabajar en este campo crítico.

Esto se debe a que sirven como enlace entre los pacientes y los profesionales de la salud, la comprensión del campo les ayudará a traducir la terminología y mejorar la comunicación.

9. Coordinador del proyecto

Salario promedio: $ 51,888

En casi cualquier negocio que pueda imaginar, la gestión de proyectos juega un papel fundamental. Lo más probable es que ya haya tenido alguna experiencia en gestión de proyectos.

Si bien puede ser difícil conseguir un trabajo como gerente de proyectos de inmediato, a menos que tenga mucha experiencia en facilitar productos y administrar el trabajo y las personas, muchas personas comienzan como coordinadores de proyectos y se abren camino hasta administrar un equipo y ganar más dinero. .

Los salarios suelen ser altos en sectores como el desarrollo de software y la tecnología de la información, donde la gestión de proyectos es vital para las operaciones.

Eso no quiere decir que no pueda comenzar como gerente de proyectos en una empresa más pequeña, especialmente si tiene muchas de las habilidades requeridas de su trabajo anterior.

Deberá estar increíblemente bien organizado, tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes y a los problemas imprevistos en cualquier caso.

Además, este es uno de los cambios de carrera para la mediana edad.

10. Publicista

Salario promedio: $ 55,351

Los publicistas, que trabajan en nombre de individuos y / o empresas, son vitales para el desarrollo, presentación y mantenimiento de la imagen pública de sus clientes.

Desarrollarán y distribuirán comunicados de prensa sobre productos, servicios y eventos, así como apariciones programadas, presentarán a los medios de comunicación y generarán publicidad favorable al mismo tiempo que gestionarán la exposición negativa.

Las profesiones anteriores en sectores relacionados como marketing, comunicaciones y ventas se aplicarán particularmente a las segundas carreras en el campo para publicistas.

Es probable que las personas que han trabajado en los medios de comunicación o en el periodismo obtengan buenos resultados en las relaciones públicas; por un lado, los contactos que han establecido serán muy beneficiosos para generar atención para los clientes.

Las habilidades de comunicación son esenciales, así como las habilidades con las personas.

11. Agente de bienes raíces

Salario promedio: $ 68,256

Los bienes raíces son una alternativa muy común para una segunda profesión. Para comercializar y vender propiedades, las personas provienen de una variedad de negocios, que van desde las ventas (un paso natural) hasta los seguros.

Trabajar en bienes raíces no requiere un diploma universitario, aunque debe tener una licencia para ser dueño de su propia empresa si desea ser un corredor en lugar de un agente.

Los agentes de bienes raíces deben tener licencia para vender casas, sin embargo, no pueden vender por su cuenta y deben trabajar bajo la supervisión de un corredor certificado.

Esta es también una carrera que te permite mucha flexibilidad. Podrá elegir sus propias horas e incluso trabajar a tiempo parcial como corredor. Debes ser amigable y tener excelentes habilidades de comunicación.

12. Reclutador

Salario promedio: $ 51,707

Este es un campo que es necesario para casi todas las industrias. Debido a que encontrar y contratar talento es difícil y requiere mucho tiempo, las empresas frecuentemente delegan la tarea a reclutadores internos o externos.

Los reclutadores pueden trabajar para ellos mismos, para empresas o para empresas de reclutamiento. Con frecuencia establecen relaciones y adquieren experiencias en un sector en particular, como la tecnología o la edición.

Si desea incursionar en el reclutamiento, es posible que descubra que su conocimiento anterior en un sector diferente lo ayudará si hace de ese campo su nicho.

Si ha trabajado anteriormente en administración, podrá transferir sin esfuerzo sus habilidades de entrevista a una nueva profesión como reclutador.

Incluso si no lo ha hecho, muchas habilidades, como la comunicación, la resolución de problemas y las habilidades interpersonales, serán transferibles a una nueva profesión en la industria.

13. Representante de ventas

Salario promedio: $ 65,269

Trabajar en ventas puede resultar bastante rentable si tienes una excelente reputación. Muchos vendedores obtienen bonificaciones además de su salario normal si cumplen ciertos objetivos.

También es una profesión excelente para quienes cambian de carrera en la mediana edad porque puede usar muchas de las habilidades que ha aprendido en puestos anteriores.

A la mayoría de los representantes de ventas se les asigna un territorio específico, por lo que a menudo tendrá mucha flexibilidad y podrá trabajar desde casa, aunque aún tendrá que viajar.

Centrarse en un área o nicho especializado, como la educación, la tecnología o los medios de comunicación, es una manera fantástica de hacer contactos y construir relaciones, que son esenciales para el éxito de las ventas.

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14. Desarrollador de software

Salario promedio: $ 106,013

El desarrollo de software es un paso natural para las personas que han trabajado en ingeniería o matemáticas / estadística.

Sin embargo, aquellos con experiencia en otros campos, como las humanidades, pueden tener éxito en el puesto.

A menos que ya tenga experiencia en programación, deberá asistir a un curso o terminar un Bootcamp para ponerse al día, pero una vez que lo haga, el campo estará lleno de oportunidades.

Está buscando un salario de tres cifras (en promedio) desde el principio y, a medida que gane experiencia en el desarrollo de software, su valor profesional se disparará.

También existe la realidad de que el desarrollo de software es un campo que se está expandiendo rápidamente y tiene una gran demanda.

En algunas circunstancias, como en varios gigantes tecnológicos, ni siquiera necesitará un diploma universitario para tener éxito.

15. Maestro.

Salario promedio: $ 65,930

Ser un experto en una determinada disciplina te preparará para un trabajo como profesor.

Muchas personas buscan un segundo empleo en la educación porque es algo natural para ellos. Necesitará mucha paciencia, así como buenas habilidades organizativas, comunicativas y de cooperación.

Si desea enseñar en una escuela pública, los requisitos varían según el estado, pero casi siempre necesitará una licenciatura y una certificación o capacitación docente.

Las escuelas privadas tienen su propio conjunto de estándares, aunque normalmente no necesitará un certificado de enseñanza.

También puede tomar una ruta menos tradicional, como enseñar inglés a personas en otros países a través de Internet o dar clases particulares a los niños.

Cómo hacer un cambio de carrera en la mediana edad

Hacer un cambio de carrera es más difícil para las personas de mediana edad porque es difícil imaginarse sentado en un aula aprendiendo una nueva habilidad o dejando un lugar al que ha llamado hogar durante más de 10 años.

Sin embargo, si sigue estos siete pasos, descubrirá que cambiar de carrera a los cuarenta no es tan aterrador, ni tan difícil, como podría pensar.

# 1. Cambia tu mentalidad

Tu mente es bastante poderosa. Tiene la capacidad de persuadirlo de que una mentira es verdad y disuadirlo de hacer las cosas que su corazón desea.

Por eso, antes de hacer cualquier otra cosa, primero debes cambiar tu forma de pensar y superar el miedo que te impide seguir adelante.

Además, la idea errónea más grande que escucho de las personas que quieren un cambio de carrera en la mediana edad es que no vale la pena comenzar una nueva profesión más adelante en la vida, sin importar cuánto lo quieran.

Creen que no les quedan suficientes años o que no tienen tiempo para hacer un cambio significativo en la vida debido a obligaciones familiares u otras obligaciones.

Sin embargo, si desea realizar grandes cambios en su vida, debe cambiar su forma de pensar ahora mismo.

#2. Averigua lo que quieres hacer.

Escuche, lo último que desea al considerar un cambio de carrera en la mediana edad es terminar en un nuevo trabajo que desprecia tanto. 

Para evitar este escenario de pesadilla, asegúrese de hacer su tarea y de estar bien versado en el negocio y el rol que desea desempeñar.

Encontrar un trabajo que le permita trabajar en su punto óptimo, la intersección de lo que hace mejor, lo que más disfruta hacer y los resultados que le importan, debe ser su objetivo.

# 3. Determina las habilidades que necesitas adquirir.

Ahora que ha decidido un camino laboral, averigüe qué educación o experiencia, si es que necesita alguna, necesitará para tener éxito en ella.

A cualquier edad (a menos que tenga 95 años y quiera jugar hockey profesional), puede aprender cualquier habilidad.

#4. Haga un presupuesto para financiar su cambio de carrera

Es fácil desanimarse cuando considera cuánto dinero requerirá un cambio de carrera (más educación, más capacitación o una nueva ubicación son costos concebibles), pero no deje que eso lo detenga.

No necesita mucho dinero para hacer una transición laboral. Ni siquiera necesita estar libre de deudas para comenzar, solo lo suficiente para comenzar.

Prepárese para ahorrar, hacer sacrificios e incluso vender algunas de sus posesiones con el fin de financiar su sueño sobre la marcha. No será fácil, ¡pero valdrá la pena!

#5. Aprende esas nuevas habilidades

Si necesita dominar un nuevo talento, regresar a la escuela no es la mejor opción. En su lugar, ¡usa tu imaginación! Hay una gran cantidad de opciones para obtener la educación y la experiencia que exige una carrera. Aqui hay algunas sugerencias:

  • Si necesita seguir trabajando a tiempo completo, busque programas nocturnos o cursos en línea en su colegio comunitario local.
  • Utilice recursos gratuitos como podcasts, libros de la biblioteca, artículos en línea, videos de YouTube, etc.
  • Busque el asesoramiento de profesionales de su red.

#6. Establezca conexiones significativas en la industria

Las personas están atrapadas en trabajos que desprecian con demasiada frecuencia porque creen que carecen de contactos en la industria en la que preferirían trabajar. ¡Eso, amigos míos, no es una causa válida para estar infelices!

La verdad es que conoces a muchas más personas de las que crees.

Incluso si no conoces a muchas personas en este momento, simplemente estar cerca de las personas adecuadas y en los lugares adecuados puede ayudarte a construir relaciones significativas.

A medida que comience a adquirir nuevos talentos (paso cinco), naturalmente encontrará personas que pueden servir como conexiones valiosas en la industria (profesores, profesionales, compañeros, etc.).

#7. Gana el proceso de entrevista

 El paso final para cambiar de carrera a la mediana edad es postularse a los trabajos y ganar la entrevista. Primero, necesitas:

  • Actualice su currículum
  • Prepararse para la entrevista
  • Seguimiento después de la entrevista

Conclusión

En este momento, esto puede parecer mucho para manejar. Esta bien; Entiendo que hay mucha información aquí. ¿Pero adivina que? Tienes esto. Se necesitará tiempo, perseverancia y paciencia, pero sé que tienes esas cualidades.

Entonces, donde sea que se encuentre en su viaje, recuerde que no es demasiado tarde, no es demasiado viejo y tiene lo necesario para cambiar de carrera en la mediana edad.

Referencias

Recomendaciones

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