Cómo escribir un currículum vitae de finanzas + ejemplos y guía completa

Todo buen currículum logra el mismo objetivo: demostrarle al gerente de contratación que puede resolver sus problemas y ayudar a su empresa a lograr sus objetivos.

En la industria financiera, esto implica cuantificar sus logros para demostrar que puede generar y / o ahorrar dinero para su empresa.

En muchos aspectos, su currículum representa su capital cuando busca un trabajo en finanzas. Cuando busque empleo en finanzas, banca o seguros, se le pedirá que ofrezca métricas (dólares y centavos, porcentaje de crecimiento, etc.) que demuestren que es alguien que puede contribuir al desempeño de la empresa.

Cuando haya puesto la mira en conseguir un nuevo trabajo, haya revisado los distintos roles de contabilidad y finanzas y haya descubierto un puesto que podría ser perfecto para usted, y no es ningún secreto que esta página crucial, o dos páginas, pueden hacer o romper sus posibilidades de ser llamado para una entrevista de trabajo.

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Cómo escribir un currículum vitae de finanzas

Aquí están seis financiar reanudar las sugerencias de escritura para ayudarlo a persuadir a su empleador potencial de que usted es el mejor candidato para el trabajo:

1. No utilice el formato de resumen;

Muchas personas contratan redactores de currículums y reciben un currículum resumido, que es el formato incorrecto para quienes buscan empleo en finanzas y contabilidad.

Comience con su puesto más reciente y relevante y avance hacia atrás. Simplemente no retrocedas demasiado.

Limite su currículum a los últimos 10 años a menos que tenga una razón convincente para incluir experiencia laboral de la década de 1990. Cualquier cosa más antigua que eso se puede discutir en la entrevista.

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2. Utilice las mismas palabras clave que el empleador.

Muchas empresas utilizan un programa informático para descartar candidatos que no encajan bien en función de las palabras clave de sus currículums.

Debido a este filtro, es posible que su currículum nunca llegue a un gerente de contratación. Busque palabras clave y verbos de acción como "diagnosticar", "cumplimiento financiero" y "pronóstico de ventas" en la descripción del trabajo.

En su currículum, utilice estas palabras clave siempre que sea posible. Cuanto más coincidan sus palabras clave, más probabilidades tendrá de llegar a la cima de la pila.

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3. Mantén un tono profesional

No habrá imágenes prediseñadas ni imágenes, y cualquier cosa inusual se guardará para la carta de presentación.

Ese no es el lugar para ello en un currículum, al menos no para un puesto de contabilidad.

4. Destaque sus logros más importantes

Además de describir sus responsabilidades laborales, asegúrese de destacar sus logros y promociones.

Considere escribir mini estudios de casos con resultados específicos. Lleve la descripción un paso más allá al incluir una estadística que demuestre cómo ayudó a su empresa a aumentar la eficiencia o reducir los costos.

La inclusión de los resultados le mostrará a su empleador potencial que usted es un solucionador de problemas que comprende el valor de su puesto en la empresa.

 5. Errores gramaticales

Su búsqueda de trabajo se verá obstaculizada por errores tipográficos, palabras mal escritas y una ortografía descuidada en su currículum.

No confíe en los correctores ortográficos y gramaticales para detectar palabras adicionales o faltantes, desacuerdo entre sujeto y verbo, tiempos inconsistentes, puntuación incorrecta o palabras como "dónde" cuando quiso decir "estaban" en su CV; Las palabras adicionales o faltantes, el desacuerdo entre el sujeto y el verbo, los tiempos verbales irregulares, la puntuación incorrecta o palabras como "dónde" cuando quiso decir "estaban" pueden pasar desapercibidas.

Para asegurarse de detectar todos los errores en su CV, imprímalo y vuelva a leerlo. Luego, pida que lo revise un amigo lingüístico o un familiar.

6. No olvide mencionar sus habilidades blandas menos obvias

Los empleadores están examinando cada vez más los currículums en busca de pruebas de habilidades blandas. Incluir sus habilidades para hablar en público, por ejemplo, muestra a un posible empleador que puede presentar sus ideas e informes a los clientes.

Otra habilidad blanda importante es la perspicacia para los negocios. Además, no es raro que los “expertos en redes sociales” aparezcan en la descripción del trabajo de un contador en estos días, así que si ves eso, asegúrate de incluir tu experiencia con Facebook, LinkedIn, Twitter y cualquier otra herramienta relevante.

Te encontrarás revisando y revisando tu currículum a medida que avanza tu carrera. Asegúrese de repasarlo nuevamente para cada nuevo trabajo que solicite y manténgase al día con los requisitos de la industria para el personal financiero y contable.

Muestras de un curriculum vitae de finanzas

A continuación se muestran algunos ejemplos de currículums financieros;

Muestra 1 

Muestra 2

Muestra 3

A continuación se explica cómo redactar un currículum financiero que le permita conseguir un trabajo.

Las secciones principales del currículum incluyen:

  • Formato (información de contacto)
  • Resumen 
  • Experiencia laboral
  • Educación
  • Habilidades
  • Secciones adicionales, o secciones opcionales, incluye;
  • Habilidades lingüísticas, pasatiempos o intereses y certificación.

1. Seleccione el formato más apropiado:

Las necesidades financieras de los clientes individuales y corporativos son atendidas y asesoradas por profesionales financieros que trabajan para bancos u otras instituciones financieras.

El propósito de su currículum financiero es demostrar que tiene las habilidades y la experiencia necesarias para ayudar a una empresa a cumplir sus objetivos financieros.

Finanzas es un término amplio que abarca una amplia gama de especializaciones. Los empleados de finanzas ocupan puestos que van desde analistas hasta especialistas, gerentes y directores, cada uno de los cuales requiere un conjunto único de habilidades y conocimientos.

Para despertar el interés de un empleador potencial en su currículum, siga estas pautas de formato:

  • Asegúrese de que la información de contacto de su currículum esté actualizada. Revise sus perfiles de redes sociales para ver si hay algo que pueda interpretarse como poco profesional o poco ético.
  • Es fundamental optimizar su perfil de LinkedIn. Aproveche la oportunidad de brindar más detalles sobre su experiencia profesional e intereses financieros.
  • Para los currículos financieros, se prefiere el formato cronológico porque resalta su experiencia laboral relevante y sus conocimientos financieros, que es exactamente lo que desea enfatizar.
  • Elija una fuente de currículum profesional y fácil de leer; Los empleadores rara vez leen la letra pequeña, así que use un tamaño de fuente decente y deje algunos espacios en blanco para una mayor claridad.
  • Guarde su currículum en formato PDF si desea que se vea como una de sus hojas de trabajo formateadas profesionalmente.
  • Existen muchos conceptos erróneos sobre la longitud de un currículum. Una plantilla de currículum de una página debería ser suficiente como regla general.

2.Haga un resumen o una meta:

  • Preséntese con un perfil de currículum, un objetivo profesional o un resumen. Es un breve párrafo al comienzo de su currículum financiero.
  • Escriba un resumen de carrera si tiene más de 2 años de experiencia laboral:
  • Haga una lista de los aspectos más importantes de su experiencia y capacidad financiera. Tenga en cuenta sus logros profesionales: pueden impresionar a los reclutadores.
  • Seleccione cuatro puntos excelentes para incluirlos en la sección de resumen de su currículum financiero.
  • Elija un objetivo profesional si está escribiendo un currículum de nivel de entrada o un currículum para un pasante de finanzas:
  • Resalte sus habilidades y conocimientos actuales, así como algunos puntos sobre qué tan bien encajaría en la empresa.
  • Considere las habilidades transferibles relevantes y los logros reales de trabajos anteriores y experiencias escolares, especialmente si pueden demostrar ciertas habilidades o conocimientos.
  • Todo lo que necesita es alrededor de 3-4 oraciones de largo como máximo, y no olvide ajustarlo a la descripción del trabajo.

3. Cree una sección para la experiencia laboral:

Si desea obtener esa entrevista surrealista, asegúrese de que la sección de experiencia de su currículum sea atractiva:

  • Empiece desde donde se encuentra ahora y avance hacia atrás en el tiempo.
  • Haga que cada entrada sea lo más clara y concisa posible al incluir títulos de trabajo, nombres de empresas, fechas de empleo y un máximo de seis viñetas que destaquen sus logros.
  • Con sus trabajos anteriores, reduzca la cantidad de viñetas. Las posiciones pasadas no deben tener más de tres viñetas.
  • Cada viñeta debe comenzar con un verbo de acción, y algunos ejemplos de verbos de acción son; Planificar, evaluar, desarrollar, investigar, identificar, rastrear, mejorar, examinar, revisar, ejecutar, documentar, recopilar, coordinar, auditar, etc.
  • No es una buena idea hacer una larga lista de responsabilidades. En cambio, impresione con logros cuantificables. 
  • Utilice los números a su favor.
  • Para aumentar sus posibilidades de obtener esa entrevista, ajuste su sección de experiencia financiera al puesto que desea.

4. Destaque la sección de educación de su currículum financiero.

Debido a que la educación es tan importante en las finanzas, no puede simplemente saltarse esta sección, a continuación encontrará guías para lograr que su sección de educación despierte el interés de un posible empleador:

  • Si tiene más de unos pocos años de experiencia, no entre en demasiados detalles. Simplemente incluya la siguiente información: el nombre y la ubicación de su colegio o universidad, los años a los que asistió, su título, especializaciones y menores.
  • Si solo tiene uno o dos años de experiencia, o si está escribiendo un currículum para un recién graduado universitario, incluya los logros de sus días universitarios en la sección de currículum educativo (como un GPA o honores latinos). Asegúrese de que sean importantes y mantenga la lista con un máximo de 4-6 elementos.

Si está escribiendo un currículum de pasantía en finanzas por primera vez, priorice su educación sobre su experiencia laboral. Esto le permitirá concentrarse en sus fortalezas, que es la mejor manera de comenzar un currículum sin experiencia.

5. Resalte sus habilidades

Las habilidades son la base de cualquier profesión, y esto es especialmente cierto en las finanzas, donde las habilidades analíticas e interpersonales son igualmente importantes. A continuación, le mostramos cómo enumerar sus habilidades financieras de tal manera que los empleadores vean una ventaja competitiva:

  • Considere sus habilidades laborales, que incluyen habilidades blandas y duras, habilidades técnicas y cualquier otra habilidad relevante que tenga en su cartera. Haz una lista de eso.
  • Utilizando el anuncio de trabajo como hoja de referencia, seleccione las habilidades financieras más relevantes. En su currículum financiero, asegúrese de incluir esas habilidades principales. Siempre asegúrese de mencionar las habilidades que demuestren sus secciones de experiencia y educación.

Habilidades imprescindibles de los profesionales financieros

  • Habilidades de comunicación
  • Cuentas por pagar y por cobrar
  • Se requiere la debida diligencia.
  • Manejo de efectivo
  • Gestión de crédito y deuda
  • Habilidades en la resolución de problemas.
  • Habilidades en la gestión del tiempo.
  • Negociación
  • Capacidad de comunicar
  • Habilidades informáticas
  • Evaluación financiera
  • Habilidades colaborativas
  • Evaluación de riesgos
  • Conciliación de cuentas
  • Dominio de Microsoft Office
  • Habilidades creativas

Secciones adicionales;

  • Agregue habilidades lingüísticas que lo ayudarán en su trabajo. Los mercados emergentes serán el futuro de las finanzas, por lo que conocer sus idiomas le dará una ventaja competitiva.
  • Incluya trabajo voluntario, honores y premios, proyectos e incluso pasatiempos e intereses si están relacionados con las finanzas o demuestran una habilidad o conocimiento en particular. Para ser excelente y versátil en su trabajo, los trabajadores de finanzas necesitan un conjunto diverso de habilidades, por lo tanto, incluya ejemplos que lo demuestren.
  • Recuerde realizar un seguimiento de sus certificaciones. Si desea ser director financiero, analista financiero, gerente financiero, especialista financiero o cualquier otro tipo de especialista financiero, necesitará estas habilidades.

Normas

Hace

Incluya un extenso resumen profesional en su documento

Un gerente de contratación puede usar su resumen profesional para determinar si vale la pena ver el resto de su currículum.

Si tiene alguna experiencia bancaria o en instituciones financieras, menciónelo o enfatice sus títulos en negocios o finanzas.

Los empleadores valoran las habilidades blandas como la atención al detalle, así que inclúyalas en su currículum.

Concentre su currículum en puestos que sean relevantes para usted

En lugar de enumerar todos los puestos que ha ocupado desde su primer trabajo, solo incluya aquellos que se apliquen estrechamente a las finanzas.

Trabajar como cajero de banco durante un año es más relevante que trabajar como artesano durante dos años.

Incluya roles anteriores que lo ayudaron a aprender habilidades transferibles relevantes para las finanzas, como el servicio al cliente.

Muchos gerentes de contratación confían en los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para ayudarlos a seleccionar candidatos no calificados del grupo.

Es más probable que se acepten los términos relacionados con las finanzas en los currículums. 

NO HACER

No use un currículum que tenga más de unos pocos años

El sector financiero siempre está cambiando, con nuevo software y reglas y regulaciones que requieren mejoras constantes en el flujo de trabajo.

Si su currículum está desactualizado, puede implicar que no puede mantenerse al día con dicha alteración. Cada año, actualice su currículum y adáptelo a cada puesto.

No uses demasiada jerga de la industria en tu currículum

Incluso si está solicitando un trabajo en el sector financiero, evite usar términos financieros en su currículum.

Utilice palabras clave importantes, pero tenga en cuenta que es posible que el posible empleador que lea su currículum no comprenda la jerga de la industria.

No se deben incluir referencias

Según la mayoría de los especialistas en búsqueda de empleo, incluir referencias en su currículum ya no es una buena idea.

En una etapa posterior del proceso de contratación, se solicitarán referencias. En su lugar, complete los espacios en blanco en su currículum con más información sobre su experiencia financiera.

FAQs

¿Es posible que mi currículum tenga dos páginas?

Un curriculum vitae no debe tener más de dos páginas. Solo asegúrese de que su currículum no sea demasiado largo porque contiene experiencia laboral sin sentido o habilidades que no son relevantes para el trabajo que está solicitando. Para los solicitantes muy calificados, los currículums de dos páginas son comunes.

¿Cómo puedo hacer que mi currículum financiero se destaque?

Un diseño simple pero estándar.
No debe haber declaraciones que sean objetivas.
Un lenguaje que es seguro pero no demasiado.
Concéntrese en su educación.
Calificaciones obtenidas a través de la educación formal.

¿Cuáles son algunos ejemplos de habilidades financieras?

Razonamiento analítico
Conocimientos contables.
Análisis de negocio.
Modelado de datos financieros.
Contabilidad e informes financieros.
Gestión de Cash Flow.

¿Qué cualidades valoran los empleadores en los graduados en finanzas?

Concéntrese en las habilidades que adquirió, los sistemas y el software a los que estuvo expuesto, y cualquier otra cosa que hizo en ese puesto que lo convierte en un mejor candidato para un trabajo que el recién graduado promedio. Las habilidades empresariales blandas, aunque no están relacionadas directamente con las tareas específicas de la descripción del trabajo, son valiosas y pueden ayudarlo a destacarse.

¿Qué tipo de letra es ideal para un cv?

Arial.
Cambría.
Calibración
Garamond
Georgia.
Helvética.
Times New Roman.
Balcón.

Conclusión

La introspección y la búsqueda de los detalles son las mejores formas de redactar currículos financieros profesionales atractivos que cautiven a su reclutador.

Es importante darse cuenta de que hay una variedad de enfoques para redactar un buen currículum. Su objetivo, por otro lado, es escribir un currículum fantástico que impresione al reclutador y supere a la competencia.

Una vez que haya comprendido los distintos formatos y estilos de currículum vitae profesionales de muestras de currículum vitae financiero, debe adherirse a un formato coherente a lo largo de su currículum vitae.

Referencias

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