Entrenador de carrera: por qué y cuándo debe contratar uno

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Imagen de canva.com

Antes de embarcarse en un viaje, debe calcular el costo. Cuando lo haga, no se quedará varado en la carretera. Lo mismo ocurre con su trayectoria profesional. Contratar a un coach de carrera es parte de la decisión que debe tomar en un momento u otro de su trayectoria profesional. No necesariamente tiene que estar al comienzo del viaje.

Siempre que descubra que necesita hacer cambios en su vida profesional, conseguir un buen entrenador puede ser una opción. Un asesor profesional ofrece información, asesoramiento y orientación sobre el paso correcto que debe dar en el desarrollo de su carrera.

En este artículo, veremos qué implica el coaching profesional y por qué debería contratar uno ahora.

¿Cómo Poder A Carrera Coach Be Pertinente In Tus Carrera viaje?

Un entrenador de carrera aplica las habilidades de comunicación, estrategias y análisis para ayudarlo a pilotar su camino desde el punto en el que se encuentra hasta el punto al que desea llegar en su carrera. Su asesor profesional lo sigue a lo largo de todas las etapas de su proceso de empleo, desde elegir el trabajo correcto, perfeccionar los materiales de su solicitud, su entrevista (s) y todos los demás pasos intermedios y más allá de eso hasta que obtenga un trabajo adecuado. 

Son las mejores opciones a las que debe acudir incluso antes de tomar cualquier decisión profesional porque tienen un amplio conocimiento de las tendencias laborales actuales, qué trabajos están disponibles y las habilidades adecuadas para ellos. Contratar uno evitará que cometa errores y pruebas.

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Cuando te Y también debes Por qué Usted debería Alquiler a Carrera Coach

Una vez que haya decidido contratar a un coach de carrera en su camino hacia la mejor carrera, estas son algunas de las razones para convencerlo de que está dando el paso en la dirección correcta:

1. Está listo para avanzar en su carrera en su lugar de trabajo actual

Cuando desee pasar al siguiente nivel de su carrera, consultar a un entrenador de carrera es una buena opción. Su asesor profesional lo conocerá a usted, a su trabajo y a la organización para la que trabaja. Antes de continuar, su asesor profesional ofrecerá comentarios constructivos sobre su desempeño actual basándose en la información que le proporcionó. 

A partir de ahí, trabajarán contigo para perfeccionar ciertas habilidades que ya posees pero que necesitas mejorar. Posteriormente, se le presentarán otros nuevos que aún no tiene. Mejorar y dominar estas habilidades lo ayudará a posicionarse para el avance profesional.

2. Está listo para mudarse a una nueva organización

Si ha sopesado sus opciones y ha llegado a la conclusión de que es hora de pasar de su lugar de trabajo actual a uno mejor, un asesor profesional será útil para acompañarlo. Dado que se mantienen al día con las tendencias de la industria, también pueden ayudarlo a conocer las empresas específicas a las que debe postularse y cómo posicionarse para obtener una ventaja competitiva. 

3. Necesitas un cambio de carrera clave

Cuando llegue el momento de hacer un cambio de carrera importante en su vida profesional, necesitará los servicios de un entrenador de carrera para que pueda hacerlo. Hablando con el entrenador, ambos pueden analizar su carrera actual y por qué necesita una nueva. Pueden ayudarlo a decidir la estrategia correcta para su cambio de carrera y lo que deberá hacer para adaptarse fácilmente.

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4. Es hora de establecer una trayectoria profesional.

Si observa su carrera actual y descubre que ha estado haciendo ciertas cosas de manera incorrecta, entonces, un entrenador de carrera puede intervenir para guiarlo hacia la estrategia correcta para postularse para convertirse en una autoridad en su profesión. Le ayudarán a definir los objetivos de su carrera y le ofrecerán consejos sobre las trayectorias profesionales a largo plazo que debe seguir. También recomendarán el curso de acción correcto a tomar para acelerar más alto, incluida la capacitación profesional y las estrategias que se requerirán.

5. Si está reingresando a la fuerza laboral

Si ha permanecido fuera del trabajo durante algún tiempo y desea recuperarse, necesita un asesor profesional que lo guíe. Esto es especialmente si tiene dificultades para identificar lo que debe hacer. Trabajar con un entrenador puede ayudarlo a decidir exactamente qué hacer, cambiar su marca y reconstruir sus habilidades y experiencias anteriores. 

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6. Si necesita desarrollar estrategias laborales

Aunque un entrenador no te colocará en un trabajo, puede ayudarte mucho a conseguir un buen trabajo. Esto, lo hacen ayudándolo a reestructurar su currículum, cambiarle la marca personalmente, ayudarlo con consejos sobre cómo alcanzar el equilibrio durante las entrevistas, así como estrategias de negociación salarial.

7. Si está iniciando su propio negocio

Si todo lo que necesita es simplemente trazar su curso y comenzar su propio negocio, entonces, un asesor profesional debería ser útil para guiarlo durante todo el proceso. En este caso, necesita un coach experimentado en emprendimiento que haya establecido su propio negocio. El objetivo es tener a alguien que ha recorrido el camino para ayudarlo también. Lo mantendrán enfocado en el camino que debe seguir. A la larga, ahorrará tiempo y dinero que se habría gastado en cometer errores al intentarlo a su manera.

¿Cómo A Encuentra A Bueno Carrera Coach

No siempre es fácil encontrar un buen entrenador de carrera, aunque estén en todas partes. Los entrenadores de carrera se centran en diferentes aspectos de su profesión y no siempre brindan los mismos servicios. Por eso necesitas uno bueno. 

Puede encontrar un entrenador de carrera a través de una recomendación o de boca en boca. Conectarse y buscar en diferentes plataformas como LinkedIn le permitirá encontrar una opción perfecta para usted. Además, ofrecen servicio por horas y exigen su pago de la misma manera. Sin embargo, es una señal de alerta si la cantidad que su entrenador profesional le pide como tarifa inicial es abrumadora. Por lo tanto, no confíe en todos los que están en línea ni los vea como quienes ofrecen los mejores servicios. Esté atento a los estafadores y asegúrese de evitarlos. Los estafadores no usan ropa especial ni aparecen de una manera especial para ayudar a identificarlos fácilmente; son como tú y yo.

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Lo que Son los factores A Imagine Antes Contratación a Carrera Coach?

No solo contrata un entrenador, debe considerar los pros y los contras involucrados para determinar cuál es el adecuado para contratar. A continuación, se guiará su decisión:

1. El sentimiento de conexión

El primer factor a considerar antes de contratar a un entrenador es cuánto estás conectado con la persona. Algunas personas nunca pueden fluir con cierto tipo de persona. No es por odio sino por sus personalidades contrastadas. Como resultado, si se involucra con un asesor profesional con el que le resultará difícil relacionarse, podría afectar el objetivo de su misión. Por lo tanto, busque un entrenador con el que resuene para hacer negocios y comunicarse de manera efectiva.

2. Experiencia personal

Un entrenador que ha predicado con el ejemplo, definitivamente, podrá ayudarlo más que cualquier otro. No se trata de sus años de experiencia y de la demanda que tengan, lo que más importa es quien tenga una experiencia similar a la tuya. Podría ser en el área de la transición profesional, el lanzamiento de su propio negocio, el regreso a la escuela y cualquier área específica para sus necesidades. La esencia es que la persona integre su experiencia en ti y te ayude a volar.

3. Gran experiencia y formación en coaching 

Aquí, no se trata solo de los años de servicio, sino del número de personas a las que han entrenado. Por ejemplo, un entrenador puede haber trabajado durante 100 años con solo 5 clientes, mientras que otro ha trabajado durante cinco años con 100 clientes. Deberías elegir este último. Por lo general, se necesitan alrededor de 10,000 horas de entrenamiento para alcanzar un nivel de dominio. Entonces, en lugar de preguntar cuántos años han trabajado, pregúnteles cuántas horas de coaching individualizado han realizado. Además, infórmate sobre las certificaciones que han obtenido ya que te ayudarán a distinguir entre los que están profundamente capacitados y los que recién están trabajando con su primer certificado.

4. Cuán intelectualmente sólidos son

Un entrenador debería poder sorprenderlo durante la etapa de negociación. Si no puede sentir su experiencia, lo más probable es que no aprenda algo significativo de la sesión. 

5. Formación en psicología

Los entrenadores de carrera son consejeros. Por lo tanto, si tiene algún problema psicológico subyacente que pueda afectar su carrera, podría considerar trabajar con un entrenador que tenga experiencia en psicología. Les permitirá abordar sus desafíos centrales como la depresión, la ansiedad y los gustos mientras ofrecen sus servicios profesionales. Al final, te quedas feliz y satisfecho.

¿Cómo Mucho ¿Afecta la regulación de la a Carrera Coach Cargo?

Al igual que los servicios de muchos otros profesionales, la contratación de un coach de carrera no tiene un costo estático. Un entrenador cobra a los clientes en función de muchos factores, como los años de experiencia del entrenador, las credenciales, el campo de práctica, la tasa de éxito y la ubicación de su práctica. Un entrenador de carrera que es una gran autoridad en el campo cobrará más que un profesional emergente en el campo. Un entrenador de carrera muy exigente también puede cobrar más. 

Pero en una nota general, un entrenador de carrera cobra entre $ 75 y $ 150 por hora. Sin embargo, puede ser tan alto como $ 500 por hora, dependiendo del entrenador. 

¿Cómo Do Usted Prepararse para A Carrera Coaching Sesión?

Una vez que haya encontrado un asesor profesional y haya realizado su pago, puede preguntarle qué debe hacer para prepararse para una sesión con él. Los entrenadores aplican diferentes métodos a su profesionalismo. Por lo tanto, algunos entrenadores profesionales pueden requerir que venga preparado con preguntas, mientras que otros pueden solicitarle que traiga materiales como su currículum o una lista de sus objetivos profesionales.

Cuando se reúnan para los asuntos del día, anote sus discusiones. Mientras presta atención, descubra las áreas en las que no ha estado haciendo bien y en qué debería mejorar. Haga preguntas en áreas en las que le falte claridad. Asegúrese de dejar la presencia de su entrenador satisfecho y feliz. Esa es la única forma en que puede medir su éxito en la sesión.

Trampas a Evitar Cuando te Selección a Carrera Coach

Hay lobos con piel de cordero por todas partes estos días. Lamentablemente, algunos entrenadores profesionales se incluyen en esta categoría. Por lo tanto, tenga cuidado con los siguientes entrenadores de carrera:

  • Aquellos que intentan presionarlo para que se someta a una sesión con ellos, incluso cuando su mente no los acepta. Algunos hacen un esfuerzo adicional para ofrecer sesiones gratuitas. Esto podría llevarlo a ser explotado sexual, emocional o económicamente.
  • Aquellos que parecen saberlo todo. No todos los entrenadores están calificados para todos los problemas profesionales. Busque al que le ofrecerá un buen oído que le escuche y le ofrezca una solución. Deben adaptarse específicamente a sus necesidades. Ningún entrenador de carrera tiene un enfoque único para todos.
  • Aquellos que quieren decirte exactamente qué hacer sin hacerte preguntas.
  • Aquellos que son vagos e inseguros de qué hacer. Tiene derecho a cancelar sus citas con cualquier entrenador de carrera que no sea sencillo o que no le brinde lo que necesita. No tengas miedo de cancelar la sesión o pedir un reembolso.

Conclusión

La elección de un entrenador de carrera es una decisión personal que ayudaría en su carrera. Siempre puede lograr todo lo que ha planeado, ya sea a corto o largo plazo. Considérelo como una inversión orientada a su desarrollo personal y profesional.

Referencias

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