Pasos de 10 sobre cómo obtener una pasantía o un trabajo de verano para estudiantes universitarios
Es casi enero, lo que significa que es hora de comenzar a trabajar para conseguir un trabajo de verano o una pasantía, especialmente si actualmente eres un estudiante universitario.
Está bien. Si planea obtener un trabajo temporal este año para ganar algo de experiencia, ahora es el momento de comenzar el proceso. Y el proceso, desde el momento en que decide que desea o necesita un trabajo de verano hasta el momento en que acepta una oferta, puede ser estresante y desafiante.
Al comenzar temprano y seguir estos pasos de 10, puede aumentar considerablemente sus posibilidades de conseguir la pasantía perfecta.
1. Haga sus planes basados en sus pasiones
Antes de que incluso empieces a buscar trabajo, considera tus intereses y pasiones. Es posible que esté tratando de obtener una pasantía relevante para su especialización, pero probablemente tenga ciertas áreas dentro de su campo en las que le gustaría enfocarse. Por ejemplo, estudié ingeniería industrial en la universidad y quise centrarme en la industria de servicios, específicamente en la hospitalidad. Así que, naturalmente, quería una pasantía en Disney World.
Si tienes una empresa específica en la que quieres trabajar, ¡genial! Estás por delante del juego. Si no es así, al menos descubra qué industria o industrias le interesan y qué tipo de experiencia le gustaría obtener. Esto reducirá enormemente su búsqueda.
2. Obtenga su curriculum vitae criticado
Es posible que los reclutadores deban revisar cientos de currículums para una sola publicación de trabajo. Es importante que el tuyo sea conciso pero lo suficientemente detallado como para diferenciarte. También debe estar libre de errores. Asegúrese de evitar estos errores de currículum vitae, carta de presentación y solicitud de empleo.
Te recomiendo que sigas algunos de los mejores consejos para redactar un currículum y luego pidas a un profesional que te haga una crítica. Si está en la universidad, vaya a su centro de recursos profesionales para obtener ayuda. Si no estás en la escuela, consulta ResumeEdge o incluso Fiverr para ver si alguien estaría dispuesto a editar tu currículum por $ 5.
3. Prepare respuestas a las preguntas de la entrevista
Una vez que tenga su currículum en conjunto, debe prepararse para lo que vendrá después si es seleccionado: la entrevista de trabajo. La mayoría de las preguntas de la entrevista que me han hecho tenían como objetivo averiguar cómo respondí a situaciones pasadas; se denominan preguntas de entrevista conductual. Por ejemplo, una pregunta podría ser: "¿Cuándo tuvo un miembro del equipo difícil y cómo lo manejó?" Con una pregunta como esa, el entrevistador le pide que describa la situación, cómo la superó y los resultados.
Para prepararse para las preguntas de la entrevista conductual, enumere tantos proyectos escolares y laborales anteriores que pueda pensar y escriba un breve resumen de cada uno, como si fuera un proyecto de equipo, los desafíos que enfrentó y el éxito o resultado. Luego, busque una lista de ejemplos de preguntas de entrevistas en Internet y revise cada pregunta para ver qué proyecto de su lista podría usarse para responder la pregunta. Esta es una excelente manera de prepararse y también puede usar la lista que crea para una entrevista telefónica.
Como puede imaginar, un título universitario no es valioso sin habilidades laborales, por lo que querrá mostrar claramente a los entrevistadores que tiene las habilidades laborales que buscan los empleadores. Describe tus ejemplos como prueba, al frente y al centro. Si realmente no tiene nada actualmente, aquí hay algunas formas de hacerse más comercializable en el mercado laboral.
4. Asistir a las entrevistas simuladas
Recuerdo mi primera entrevista como si fuera ayer. Era para una empresa de servicios públicos y no sabía nada sobre la empresa ni sobre el proceso de entrevistas en general. Como habrás adivinado, lo bombardeé por completo, pero me alegré mucho de haber ido porque aprendí cómo es una entrevista. Sin embargo, si hubiera hecho una entrevista simulada, podría haber ganado esa experiencia antes de mi entrevista real. Consulte el centro de recursos profesionales de su escuela para ver si ofrecen entrevistas simuladas.
5. Únete a una sociedad o club
Una de las cosas más útiles que puede hacer para iniciar la creación de redes es unirse a una sociedad o club en su área de interés. Me uní al Instituto de Ingenieros Industriales cuando era estudiante universitario y conocí a colegas no solo en el capítulo al que pertenecía, sino en todo el país. De hecho, pude encontrar un trabajo después de graduarme yendo al sitio web de la organización, revisando su lista de miembros y sus compañías, y enviándoles un correo electrónico para preguntarles si tenían algún puesto disponible. Era más creíble porque era miembro del Instituto de Ingenieros Industriales.
6. Habla con Upperclassmen
Otra excelente manera de establecer contactos es hablar con los juniors y seniors para averiguar dónde han realizado prácticas y cómo fueron sus experiencias. Si hay una compañía en particular que le interesa, pregunte si hay alguien que haya trabajado para esa compañía. Cuando era estudiante y quería trabajar para Disney World, pregunté por ahí hasta que conocí a alguien que había hecho una pasantía allí. Entonces le di mi información para que se la pasara a los reclutadores. No mucho después de eso, tuve una entrevista (y una pasantía) con Disney World.
7. Asistir a ferias de carreras y noches de información.
Las ferias profesionales lo ponen cara a cara con los reclutadores. Por lo general, brindan un ambiente relajado donde puede hacer preguntas y aprender más sobre empresas y organizaciones. Al mismo tiempo, mientras haces preguntas, el reclutador mide tu interés y aprende un poco más sobre ti. Las noches de información son similares, pero generalmente consisten en una sola compañía que hace una presentación sobre sus diversos programas.
8. Participar en grupos de redes
Como dice el dicho: no es qué tu sabes pero que ya sabes. Cuantas más personas conozca, más probable será que conozca a alguien que sepa de un trabajo disponible. Y una de las mejores formas de conocer gente es asistir a eventos y grupos de networking. Esta es una de las mejores formas de encontrar un trabajo que no se anuncia. Además, si no tiene un LinkedIn cuenta aún, regístrese y comience a trabajar en red, incluso en línea. LinkedIn es una excelente manera de avanzar en su carrera y, a menudo, puede encontrar un trabajo utilizando herramientas de redes sociales.
Consejos: Hay pocas posibilidades de que encuentres un trabajo de verano o una pasantía buscando en Internet. Recomiendo invertir su tiempo en establecer contactos con personas en lugar de sentarse frente a la pantalla de una computadora. Estos son algunos lugares no tradicionales para establecer contactos en busca de oportunidades de empleo.
2. Investiga la compañía
Además de prepararse para las preguntas de la entrevista y hacer una entrevista simulada, asegúrese de estudiar en la empresa antes de una entrevista. A los reclutadores les encanta ver que tienes una pasión por lo que hacen y te entusiasma la posibilidad de trabajar para ellos. Otra gran manera de mostrar su pasión es tener algunas preguntas preparadas para preguntar al entrevistador al final de la sesión. Esto demuestra que desea saber más y realmente preocuparse por la oportunidad. Haga estas preguntas con entusiasmo.
10. Seguir con una nota
Para mostrar su agradecimiento y volver a enfatizar su nombre, envíe un correo electrónico al reclutador inmediatamente después de la entrevista. Debe ser lo primero que hagas. Luego envíe una nota manuscrita ese día o el siguiente. Cuanto más se le recuerde al reclutador, más probable es que consiga el puesto.
Finalmente
No se sienta abrumado por el proceso de encontrar un trabajo de verano o una pasantía. Solo asegúrese de comenzar temprano y seguir estos 10 pasos. Trate la búsqueda de un trabajo como un trabajo en sí mismo, algo que planifica y hace a diario. Esta es una inversión en tu futuro, tu educación y en ti mismo como persona, así que definitivamente tómatelo en serio, especialmente si se trata de una pasantía que puede llevarte a un trabajo de tiempo completo. Si lo hace, será recompensado en todos los sentidos. ¡Buena suerte!
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