كيفية البحث عن مدير التوظيف والتواصل معه للحصول على فرصة

إن العثور على مدير التوظيف في الشركة التي تقدمت للتو للعمل فيها وتحبيبها هو إحدى الطرق للتقدم على كل متقدم آخر. في هذه المقالة ، سنوضح لك كيفية العثور على مدير توظيف في الشركة التي تريد العمل بها وبالتالي بناء علاقة مفيدة.

أعلم أنك قد تشك في هذا. لكني أخبرك ، لقد نجح الأمر مع الكثيرين ويمكن أن يعمل من أجلك أيضًا.

لذلك إذا كنت قد تقدمت إلى وظائف جديدة عبر الإنترنت وكنت تأمل فقط في الأفضل ، فقد حان الوقت للتوقف عن الأمل وإعادة توجيه استراتيجيتك. حان الوقت للوصول إلى صانع قرار رئيسي للمساعدة في تسهيل تطبيقك.

إذن إليك بعض الطرق التي أثبتت جدواها للقيام بذلك. ولكن قبل المتابعة ، إليك جدول المحتويات للحصول على نظرة عامة حول ما يمكن توقعه في هذه المقالة.

من هو مدير التوظيف؟

مدير التوظيف هو شخص في شركة مسؤول عن تعيين موظفين لملء منصب شاغر.

بشكل عام ، يعمل مديرو التوظيف مع المجندين للعثور على أفضل المرشحين لوظيفة مفتوحة. عادةً ما يشرعون في عملية التوظيف بمجرد أن يقرروا الحاجة إلى ملء دور معين.

بينما قد يكون هناك متخصصون آخرون في قسم الموارد البشرية يساعدون خلال هذه العملية ، يتخذ مدير التوظيف قرار التوظيف النهائي ويمدد عرض العمل.

كيف يمكنني العثور على مدير التوظيف والتواصل معه?

في هذا القسم ، سنلقي نظرة على بعض الطرق التي يمكنك من خلالها العثور على مدير توظيف.

قم بإجراء بحث على LinkedIn

LinkedIn هي واحدة من أكبر منصات العمل هناك ، وبالتالي فهي مكان جيد جدًا للعثور على مديري التوظيف في الشركة.

ما عليك سوى التوجه إلى LinkedIn ، وفي مربع البحث ، أدخل اسم الشركة واثنين من الكلمات الرئيسية التي من المحتمل أن تصف اسم الشخص المسؤول عن القسم الذي تحاول الانضمام إليه واضغط على زر الإدخال.

يُظهر LinkedIn كل نتيجة ذات صلة ، ويمكنك بعد ذلك البحث فيها واختيار النتيجة التي تبدو مثل ما تبحث عنه.

ضع في اعتبارك إرسال طلب للتواصل مع ملاحظة تقول شيئًا كهذا:

مرحبا بيكي,

أنا [اسمك] ، أحد خبراء تحسين محركات البحث واستراتيجي تطوير المحتوى مع خلفية مباشرة في صناعة التعليم. لقد كنت أراقب مؤسستك لفترة طويلة ، لذلك عندما رأيت أنك تبحث عن مدير لفريقك الرقمي ، تقدمت بطلب على الفور. لكنني فكرت أيضًا في تقديم نفسي مباشرة لأنني أعتقد أن خلفيتي تتطابق بشكل وثيق مع ما يبدو أنك تسعى إليه.

هذه طريقة قصيرة ولطيفة لتقديم نفسك كمطابقة مباشرة. يحب مديرو التوظيف ذلك عندما تكون واثقًا وتجري مطابقات مباشرة.

قراءة: كيفية كتابة بريد إلكتروني وداعي لزملاء العمل | نموذج كامل لملف PDF

تحقق من موقع الشركة

تقدم المؤسسات والشركات أحيانًا إرشادات مفصلة حول الأشخاص الذين يجب الاتصال بهم في أقسام مثل "التوظيف" أو "الوظائف" أو "العمل لدينا".

قد يحتوي موقع الشركة أيضًا على السير الذاتية للموظفين الرئيسيين أو دليل الموظفين. لذلك ابحث بشكل استراتيجي في الموقع الرسمي للشركة عن الشخص المسؤول عما تبحث عنه.

ابحث في وسائل التواصل الاجتماعي

عادةً ما يقوم متخصصو الموارد البشرية بتضمين المسمى الوظيفي واسم الشركة على منصات الوسائط الاجتماعية الشهيرة مثل Twitter و Facebook.

انتقل إلى شريط البحث وابدأ البحث عن طريق إدخال اسم الشركة والكلمات الرئيسية ذات الصلة مثل "مدير التوظيف" أو "المجند". بمجرد العثور على ملف تعريف مدير التوظيف ، قد تفكر في إرسال رسالة مباشرة إليهم.

يمكنك القيام بذلك قبل أو بعد إرسال طلبك. سيزيد من فرصك في التوظيف.

قم بزيارة الموقع الإلكتروني لوكالة التوظيف

عادة ما تقدم شركات التوظيف إعلانات الوظائف للمؤسسات. إذا كان هذا هو الحال بالنسبة للوظيفة التي تتقدم لها ، فانتقل إلى موقع الويب الخاص بالوكالة وابحث في صفحات الويب الفردية عن الأسماء وملفات تعريف جهات التوظيف.

قد يقدمون أسماء ضباط معينين يمكنهم مساعدتك في معرفة من يمكنك الاتصال به.

قراءة: كم من الوقت يجب أن تكون السيرة الذاتية؟ مطلوب تحديث

ابحث عن الجرائد اليومية

الصحف اليومية للوظائف هي بديل آخر يتجاهله كثير من الناس. لست بحاجة إلى اشتراك للوصول إلى هذه المعلومات المفيدة.

ابحث عبر الإنترنت عن المجلات المتخصصة بالصناعة وتعرف على أحدث الاتجاهات في الشركة (لا سيما مدير التوظيف) وتعرف على أسمائها.

اقرأ أيضا: أفضل 30 نصيحة حول كيف تكون موظفًا جيدًا في عام 2021

تواصل مع موظفي الشركة

إذا كنت تبحث عن مدير توظيف للمؤسسة التي تسعى للعمل بها على وسائل التواصل الاجتماعي ولكن لم تتمكن من العثور على أي شخص ، فيمكنك محاولة التواصل مع شخص آخر في الشركة يعمل في نفس القسم.

حاول إجراء اتصال شخصي مع هذا الشخص عن طريق إرسال رسالة مباشرة. سيؤدي ذلك إلى زيادة فرصك في تلقي رد.

من المهم أيضًا التأكد من أن رسالتك مهذبة وتتضمن إشارة مباشرة إلى الوظيفة الشاغرة. قد تحصل حتى على مقدمة بالإضافة إلى معرفة اسم مدير التوظيف.

الخلاصة

سيساعدك الاتصال بمدير التوظيف في جعل عملية البحث عن وظيفة أقصر وأسهل. والسبب هو أنك قد أقمت علاقة ودية معه ويمكنه المضي قدمًا لمنحك الوظيفة دون الحاجة إلى الخضوع لممارسة التوظيف الصارمة.

لذا فإن هذا المقال يعلمك بالضبط كيفية العثور على مدير توظيف حتى لا تضطر إلى المرور بكل الضغوط. أتمنى أن تجدها مفيدة وقيمة.

منشور له صلة

مصدر

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

ربما يعجبك أيضا